日前，武漢黃陂區(qū)出臺(tái)《黃陂區(qū)柔性引進(jìn)高端人才實(shí)施辦法》，不受地域、身份、戶籍、人事關(guān)系、檔案等限制，不遷戶口或不改變國籍，不轉(zhuǎn)組織人事關(guān)系，吸引高端人才工作或創(chuàng)業(yè)。采取智力引進(jìn)、業(yè)余兼職、創(chuàng)業(yè)、掛職等四種靈活便捷的引才方式，鼓勵(lì)企業(yè)以崗位聘用、項(xiàng)目聘用、兼職聘用等聘(借)用的形式柔性引才。
優(yōu)先引進(jìn)領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)或服務(wù)于高新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、電子信息、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才。柔性引進(jìn)的人才憑《人才特聘工作證》，可在申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)資助、風(fēng)險(xiǎn)貸款、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)性返還、購買商品房、子女入托入學(xué)、人事管理等九個(gè)方面享受待遇和優(yōu)惠政策。其中，項(xiàng)目資助最高可達(dá)1億元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)50萬元，購房補(bǔ)貼最高可達(dá)50萬元;被聘用的特聘專家和高層次人才，每年最高可享受20萬元崗位津貼;柔性引進(jìn)的專家型人才可列入黃陂區(qū)政府專家人才庫，并根據(jù)其貢獻(xiàn)享受相關(guān)待遇。
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