2008年12月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)在東湖高新區(qū)建設(shè)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，賦予了東湖高新區(qū)聚集海內(nèi)外高層次人才，引領(lǐng)科技創(chuàng)新，探索一條人才驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展道路的重要使命。2009年2月，湖北省、武漢市決策在東湖高新區(qū)建設(shè)人才特區(qū)，實(shí)施“3551光谷人才計(jì)劃”，四年來，共引進(jìn)海內(nèi)外1000多個(gè)團(tuán)隊(duì)、3500多名高層次人才；431人入選“3551光谷人才計(jì)劃”，70人入選湖北省“百人計(jì)劃”，141位國家“千人計(jì)劃”入選者聚集在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)工作的博士達(dá)到5000多人，四年增加量超過前二十年總和的1.5倍；專利申請(qǐng)量以年均50%以上的速度增長，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)連續(xù)四年保持30%的速度增長，2012年企業(yè)總收入超過5000億元。

　　為加快推進(jìn)東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮人才特區(qū)的引領(lǐng)示范作用，東湖高新區(qū)于2012年 9月啟動(dòng)第六批“3551光谷人才計(jì)劃”，在引進(jìn)光電子信息、生物、新能源與環(huán)保、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域海內(nèi)外高層次人才的基礎(chǔ)上，新增引進(jìn)金融、管理類高層次人才，力爭將東湖高新區(qū)建設(shè)成為全球高端人才的聚集區(qū)、人才優(yōu)先發(fā)展的示范區(qū)和人才國際競爭的優(yōu)勢(shì)區(qū)，為湖北構(gòu)建中部崛起戰(zhàn)略支點(diǎn)，武漢建設(shè)國家中心城市和國際性人才高地提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　第六批“3551光谷人才計(jì)劃”按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)過公開項(xiàng)目征集、現(xiàn)場答辯評(píng)審和實(shí)地走訪考察等考評(píng)環(huán)節(jié)，擬對(duì)入選第六批“3551光谷人才計(jì)劃”的156人（團(tuán)隊(duì)）給予共計(jì)人民幣1.56億元的資助�，F(xiàn)將東湖高新區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”第六批擬資助人才項(xiàng)目向社會(huì)公示。

　　公示時(shí)間：2013年6月3日至6月9日。公示期間，如對(duì)擬資助人才項(xiàng)目有異議，請(qǐng)與東湖高新區(qū)人才與創(chuàng)業(yè)辦公室聯(lián)系。