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青島市出臺(tái)引才“紅娘”獎(jiǎng)勵(lì)政策

時(shí)間:2013-09-02來(lái)源:《中國(guó)組織人事報(bào)》 作者:

    日前,青島市出臺(tái)《鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則(試行)》,規(guī)定海內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人每為青島市引進(jìn)一名高層次人才,就可申請(qǐng)1-5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),這是青島市首項(xiàng)引才“紅娘”獎(jiǎng)勵(lì)政策。

    《細(xì)則》規(guī)定,有合法資質(zhì)的海內(nèi)外社團(tuán)組織、人力資源公司、海外引才工作站等中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人,為青島市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)(登記)的企事業(yè)單位和中央、省駐青企事業(yè)單位推薦人才,并在推動(dòng)人才對(duì)接和落戶過(guò)程中起到?jīng)Q定性作用,就可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。所引進(jìn)的高層次人才,需符合《青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》有關(guān)條件或入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、山東省“泰山學(xué)者海外特聘專家”,原則上年齡不超過(guò)55周歲。高層次人才須與引進(jìn)單位簽訂5年以上正式勞動(dòng)合同并在青島市人力資源社會(huì)保障局備案,在青繳納社會(huì)保險(xiǎn);或是在青注冊(cè)成立企業(yè),擔(dān)任企業(yè)法人且為第一大股東、股權(quán)一般不低于30%,企業(yè)注冊(cè)資本一般不少于100萬(wàn)元,且項(xiàng)目屬于青島優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

    申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行提前備案制度,在引進(jìn)單位和海外人才初次接洽的10個(gè)工作日內(nèi),需報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。每年3月集中申報(bào)上一年度獎(jiǎng)勵(lì),中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人、引進(jìn)單位、高層次人才均需提供相關(guān)證明材料,評(píng)估結(jié)果將向社會(huì)公開,接受監(jiān)督。(通訊員 青仁軒)

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