截至目前,高新區(qū)共引進市“5150引才計劃”人選249人、省泰山學者海外特聘專家38人、國家“人才”專家20人,分別占全市的92.7%、97%和100%。在212名創(chuàng)業(yè)人才中,已有152家企業(yè)完成工商注冊,注冊資金達4.5億元。今年上半年,已實現(xiàn)銷售收入9840萬元,納稅447.66萬元。2012年,濟南高新區(qū)被授予“全省人才工作先進單位”稱號。
構(gòu)建扶持體系,助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這次新出臺的《濟南高新區(qū)高層次人才扶持計劃實施辦法》具備三個鮮明特點。一是圍繞高新區(qū)重點發(fā)展的新一代信息技術、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新能源、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)以及國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),引進從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。圍繞高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè),集聚各類人才,促進重大科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。二是金融服務類企業(yè)具備了引進創(chuàng)新人才的資格,對金融企業(yè)實施一攬子人才扶持政策在各級扶持政策中尚屬首次,表明了對金融人才的重視程度。目前,高新區(qū)依靠科技創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,全面推進漢峪金谷建設,以金融業(yè)為優(yōu)先發(fā)展導向的多產(chǎn)業(yè)的聚集與支撐,以漢峪金谷為標桿的一批龍頭重點項目的強力推動,加快聚集金融人才為漢裕金谷建設提供強有力的智力支撐。三是為了提高高層次人才企業(yè)成活率,規(guī)定創(chuàng)業(yè)人才申報必須在企業(yè)已經(jīng)注冊的基礎上,要求人才擁有一定的企業(yè)運作經(jīng)驗,這樣才能為企業(yè)發(fā)展選準方向、掌好舵。
完善政策平臺,招納世界英才。根據(jù)《濟南高新區(qū)高層次人才扶持計劃實施辦法》規(guī)定,來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才將享受“155”政策扶持。對創(chuàng)辦高新技術企業(yè)或符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的企業(yè),且其項目具有獨立自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)品具有較大市場潛力并能夠帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,收益前景較大的給予最高100萬元的扶持資金。對受聘來高新區(qū)工作的高層次人才,給予扶持資金最高可達50萬元。另外,對來高新區(qū)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標,團隊核心領軍人才能夠引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成員之間有合力的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責分工,可穩(wěn)定合作3年以上的,給予最高500萬元的資金扶持。此外,還對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、融資貼息、人事代理、租用辦公場所和居住配套政策等方面作了詳細規(guī)定。
引才育才并重,助推人才發(fā)展。根據(jù)政策規(guī)定,入選高層次人才扶持計劃人選創(chuàng)辦的企業(yè),還可以直接被認定為高新區(qū)留學人員企業(yè),享受雙重政策扶持。對于已入選國家“人才”、山東省“泰山學者海外特聘專家”、濟南市“5150引才計劃”人選的高新區(qū)高層次人才將直接被認定為高新區(qū)高層次人才扶持計劃人選。據(jù)了解,高新區(qū)此次重點引進以下人才:具有領軍作用的學科帶頭人和項目負責人;能夠在高新區(qū)重點發(fā)展的信息技術、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新能源、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)以及國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),引進從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊;掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊;具有金融管理、國際運營和資本運作經(jīng)驗的高層次管理人才等。
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