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常州:強化“一把手”抓“第一資源”

時間:2013-04-19來源:科技日報 作者:王文一 劉汝偉 王權(quán)

  “人才工作是‘一把手’工程,‘一把手’要親自抓‘第一資源’。江蘇省常州市委書記閻立在全市人才工作會議上提出了這樣的要求。

  據(jù)介紹, 2006年9月,常州啟動“千名海外人才集聚工程”,在全省乃至全國較早大規(guī)模引進領(lǐng)軍人才。2011年8月,啟動“龍城英才計劃”,機制更新、力度更大、領(lǐng)域更廣。截至2012年底,該市共簽約引進各類領(lǐng)軍人才1285人,直接引入2640項專利成果在常州市實施轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,同時又新形成了2268項專利成果。

  在未來的發(fā)展中,常州市委、市政府將圍繞重點發(fā)展的七大新興產(chǎn)業(yè),到2015年末引進1600名以上的領(lǐng)軍人才注冊落戶,爭取到“十二五”末培育出300家以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)重點企業(yè),到2020年有10%成功上市,形成“龍城英才計劃”上市板塊,強有力推動全市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

  常州市委常委、組織部長張春福告訴記者,今年,常州市將人才工作作為一個專項,納入全市綜合考核之中。同時各轄市區(qū)按照不低于本級公共財政收入3%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立人才發(fā)展專項資金。并將研究制定出臺《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的實施意見》,按照編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費“四到位”的要求,建立健全各級人才工作專門機構(gòu),配齊配強工作力量。

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