深圳市人力資源和社會保障局日前發(fā)布了2013年度公共服務(wù)白皮書，今年將引進180名“孔雀計劃”海外高層次人才，繼續(xù)開展機關(guān)事業(yè)單位雇員制度改革。
2013年的最低工資標準已經(jīng)上調(diào)，目前深圳市繼續(xù)開展最低工資測算所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，并起草2014年最低工資標準的調(diào)整方案，完善最低工資標準正常調(diào)整機制，切實提高低收入勞動者的工資水平。
還將加大招才引智力度，深入實施“孔雀計劃”。全年計劃引進海外高層次人才180名，第一季度的時候已新確認80名“孔雀”人才。
今年深圳市將繼續(xù)開展機關(guān)事業(yè)單位雇員制度改革，制定符合機關(guān)事業(yè)單位特點的雇員管理辦法。記者了解到，在第一季度，市人社局已經(jīng)起草了《深圳市機關(guān)雇員管理辦法》和《深圳市非常設(shè)崗位工作人員管理辦法》初稿，并展開了首輪意見征求。
為培養(yǎng)適合深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要的各類人才，市人社局研究制定2013職業(yè)培訓補貼政策。今年將發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼10萬人，技工院校在校生發(fā)展到3.5萬人。認定設(shè)立4個技能大師工作室；25個技師工作站；33個高技能人才培訓基地。
社會保險方面，進一步擴大社會保險覆蓋面，全年將完成逾600億元的企業(yè)社保基金征收工作。同時調(diào)整2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，目前已經(jīng)基本發(fā)放到位。記者了解到，第一季度，征收社保基金165.769億元，同比增長30.61%。
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