本(北京)市日前發(fā)布《2014年北京市引進(jìn)海外高層次人才專項計劃》,今年將定向引進(jìn)677名工作類海外人才。
據(jù)介紹,市屬高校、科研院所、企業(yè)等單位共提供280個工作類海外高層次人才需求崗位,397個工作類海外專業(yè)技術(shù)人才需求崗位,共定向引進(jìn)677名工作類海外人才。
定向引進(jìn)的280名工作類海外高層次人才是全年引才任務(wù)的重點,這些需求崗位有一半多分布在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,如醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提出海外高層次人才的需求數(shù)量81人,生物醫(yī)藥行業(yè)72人,經(jīng)濟(jì)管理與金融行業(yè)34人,電子信息行業(yè)31人,新能源與新材料行業(yè)17人,環(huán)保和工程技術(shù)行業(yè)12人等。
根據(jù)需求分析,各單位對海外人才的年齡要求集中在45歲以下,占比達(dá)59%。學(xué)歷要求全部是博士,六成崗位要求副高級以上職稱。
據(jù)了解,根據(jù)海外人才崗位性質(zhì)的不同,劃分為工作類、創(chuàng)業(yè)類兩類。以基本符合“海聚工程”高層次人才申報評選條件為標(biāo)準(zhǔn),將工作類海外人才分為高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才兩類。專業(yè)技術(shù)人才可以通過培養(yǎng),逐步成長為高層次人才。今年還將以建設(shè)中關(guān)村人才管理改革試驗區(qū)為突破口,引進(jìn)和聚集60名左右創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才。(記者 肖丹)
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