蘇州大學

蘇大人〔2017〕121號

關于印發(fā)《蘇州大學專職科研隊伍管理暫行辦法》的通知

各學院（部）、部門、直屬單位：

《蘇州大學專職科研隊伍管理暫行辦法》業(yè)經(jīng)學校2017年第8次校長辦公會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

蘇州大學        

2017年4月13日    

蘇州大學專職科研隊伍管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為建設一支高水平專職科研隊伍和一批科研創(chuàng)新團隊，對接國家、行業(yè)、地方重大戰(zhàn)略需求，持續(xù)穩(wěn)定地承擔重大科研項目，產(chǎn)出一批高水平創(chuàng)新成果，不斷提升學校的學術聲譽，特制定本暫行辦法。

第二條 本辦法所指專職科研人員是指在學院（部）、科研機構和團隊等，專職從事科學研究工作的人員，分為基礎研究和應用研究兩類。

第二章 崗位設置

第三條 專職科研崗位主要設置在國家級、省部級重點研究基地，以及有持續(xù)科研項目和經(jīng)費支撐的科研團隊。

第四條 專職科研崗位分為：特聘研究員、研究員、副研究員、助理研究員。

第五條 學校人事處牽頭制定專職科研隊伍的整體規(guī)劃。各學院（部）根據(jù)科研工作需要，提出專職科研崗位設置計劃，報學校審核后實施。

第三章 聘任的基本條件與程序

第六條 基本條件

（一）具有良好的思想素質、強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，團隊協(xié)作，身心健康，并具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。

（二）應聘特聘研究員崗位，年齡一般不超過55歲，國家級重點、重大項目負責人，或海外高水平大學、科研機構助理教授及以上或相當職位人員，具有團隊領導能力。

（三）應聘研究員、副研究員崗位，年齡一般不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員，或海內外高水平大學、科研院所的優(yōu)秀博士、博士后。

（四）應聘助理研究員崗位，年齡一般不超過35歲，優(yōu)秀博士、博士后。

（五）與學校重點發(fā)展學科契合，并符合區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的緊缺人才，應聘條件可適當放寬。

第七條 聘用程序

（一）學校面向校內外公開發(fā)布招聘信息（包括崗位應聘業(yè)務條件、崗位職責）。

（二）學院（部）評議推薦，程序應包括思想表現(xiàn)考察、業(yè)績材料審核、專家組評議，向學校推薦擬聘人選等。

（三）人事處對學院（部）推薦的擬聘人選進行審核，報學校批準同意后辦理聘用手續(xù)。

第四章 管理與考核

第八條 聘用形式：

（一）特聘研究員、研究員、副研究員采用事業(yè)編制聘用；

（二）助理研究員采用人事代理制聘用。

第九條 學校與專職科研人員簽訂聘用合同，合同期限一般為三年，合同期滿自然終止。聘期滿考核為合格及以上等第且工作需要的可以續(xù)聘。

第十條學 院（部）負責專職科研人員的日常管理工作，科研機構、團隊負責專職科研人員的工作任務安排及考核工作。

第十一條 專職科研人員聘期內符合特聘教授條件的，可按規(guī)定和程序申請?zhí)仄附淌趰徫�；連續(xù)兩個聘期滿考核均為優(yōu)秀的，且教師崗位空缺，可申請轉聘教師崗位。

第十二條 經(jīng)學校教師高級職務聘任委員會認定或審核通過，學校聘任特聘研究員為蘇州大學研究員職務。其他專職科研人員須按學校規(guī)定程序，申請科學研究系列專業(yè)技術職務。

第十三條 經(jīng)學校學位評定委員會認定或審核通過，學校增列特聘研究員為學術性學位博士研究生指導教師。

第五章 相關待遇

第十四條 專職科研人員實行基礎年薪+績效獎勵的薪酬機制（稅前）。各類社會保險和住房公積金按規(guī)定正常繳納。

（一）基礎年薪標準一般為：特聘研究員50-60萬元、研究員20-25萬元、副研究員15-18萬元、助理研究員12-15萬元。

專職科研人員按基礎研究類和應用研究類，由學校分別承擔基礎年薪的2/3、1/3，剩余部分由科研機構、團隊從科研項目經(jīng)費中列支。

（二）績效獎勵包括：學校和學院（部）規(guī)定的科研獎勵，以及各類科研項目經(jīng)費中可用于績效分配部分。

第十五條 學校在考核的基礎上，對科研成果突出的科研團隊進行適當資助，資助經(jīng)費主要用于專職科研人員（團隊成員）薪酬。

第十六條 從校外新聘特聘研究員，學校提供一定的安家補貼和學術啟動經(jīng)費，有關標準和管理規(guī)定參照引進特聘教授的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附則

第十七條 學校現(xiàn)專任教師或其他系列人員可申請轉聘專職科研崗位，經(jīng)學校批準，納入專職科研隊伍管理。

第十八條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由人事處負責解釋。

蘇州大學校長辦公室

2017年4月26日印發(fā)