根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開選聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）和《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發(fā)[2018]170號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘研究生10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象、范圍

2021-2022年畢業(yè)的全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、國（境）外留學(xué)生。下列情形者視同對待：面向社會招收的，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)；按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

二、選聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及技能條件；

3.年齡：碩士研究生要求35周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生要求40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、選聘崗位及要求

1.選聘具體要求詳見附件《2022年溫州市中醫(yī)院面向社會公開選聘研究生一覽表（二）》。

2.學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。選聘專業(yè)由用人單位參考《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年更新）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2011年）；應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)名稱與選聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我院參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄，與市人力社保局協(xié)商，認(rèn)定是否符合要求。

3.外語水平要求大學(xué)英語六級425分及以上。

4.所有崗位第一學(xué)歷均要求全日制本科（不包含大專起點本科）且須為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

5.除中醫(yī)婦科醫(yī)師、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師1、中藥房藥師崗位外，其余崗位均要求專業(yè)型碩士研究生。

6.全日制普通高校在校在讀博士生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；現(xiàn)役軍人不得報考。

四、選聘程序和辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。參加本次考試的所有考生必須遵守疫情防控有關(guān)要求，具體要求以用人單位通知為準(zhǔn)。

1.報名方式

本次選聘采用網(wǎng)上報名方式，所有報考人員限報一個崗位，重復(fù)報考的以最新的報名材料為準(zhǔn)。請報名人員將相關(guān)報名材料

壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名）后，發(fā)送至選聘

郵箱：wzzyyyjs@163.com。電子報名材料應(yīng)包含：

（1）個人簡歷、本人有效身份證、戶口本、外語等級證書、

專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、完成規(guī)培證明、各層次學(xué)歷及學(xué)位證書等所需材料；

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國

留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（尚未取得的，需提供在讀

證明材料）。

2.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。

3.資格審查

根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查，并按崗位選聘計劃確定參加專業(yè)考核人員。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

4.專業(yè)考核

專業(yè)考核采用面試的形式，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求（或?qū)嶋H操作）的能力。崗位的最低開考比例（即確認(rèn)參加考核人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例）為2：1，如達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減選聘計劃或取消選聘計劃。專業(yè)考核測評小組每組設(shè)專家7名，專業(yè)考核成績?yōu)?/font>7名專家所給面試得分去掉最高分和最低分后取平均分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），滿分為100分，合格分為70分，低于70分不能列為入圍體檢人員。根據(jù)專業(yè)考核成績從高分到低分按1:1確定入圍體檢人員名單。如專業(yè)考核成績相同，則加試確定入圍體檢人員。專業(yè)考核時間、地點以及相關(guān)事項安排以用人單位通知為準(zhǔn)。