為做好高校畢業(yè)生招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》（柳人社規(guī)[2021]3號(hào)）等文件精神，結(jié)合三江縣實(shí)際，特制定公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）招聘對(duì)象：2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生以及2021年普通高校畢業(yè)生，具體招聘崗位、招聘人數(shù)等信息以及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見《三江縣2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)第一次自主公開招聘工作人員崗位表》（下稱《崗位表》，附件1）；

（七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2022年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1986年9月30日（含本日）至2004年9月29日（含本日）期間出生，其他以此類推。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日—2022年10月14日上班時(shí)間

報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需要的材料，到所報(bào)考單位現(xiàn)場報(bào)名。

招聘單位地址等詳見《崗位表》。

2.報(bào)名要求

報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合《崗位表》的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)考材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。如有報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘的報(bào)考資格。

在讀的研究生人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

出現(xiàn)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，報(bào)考人員可提供舉證材料，交由招聘單位審核。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的核心課程與招聘崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上相同的可以報(bào)考。

3.報(bào)名所需材料

（1）《三江縣2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)第一次自主公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），一式二份；

（2）二代居民身份證；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)），需要有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明才能報(bào)考。同意報(bào)考證明經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后的10天內(nèi)提供。

本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的相關(guān)證件均需在2022年7月31日前取得。

（二）組織考試

筆試和面試工作由三江縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

1.考試形式：筆試+面試。

2.筆試

（1）筆試時(shí)間：2022年10月15日（星期六）9:00—11:00。

（2）筆試地點(diǎn)：三江縣衛(wèi)生健康局（三江縣古宜鎮(zhèn)悅江路29號(hào)）。

考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試內(nèi)容：主要考察醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力的基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

（4）筆試總分：100分。

2022年9月30日—2022年10月14日上班時(shí)間，報(bào)考人員前往所報(bào)考單位報(bào)名。各招聘單位對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，資格審核通過的當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，留存報(bào)考人員的報(bào)考材料；資格審核不通過的說明原因，不留存報(bào)考材料。筆試的考場安排、有關(guān)規(guī)定詳見《準(zhǔn)考證》。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能低于1:3，達(dá)不到1:3開考比例的崗位，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

筆試注意事項(xiàng)：

（1）考生自備一次性醫(yī)用口罩，除了核驗(yàn)身份證需要摘除外全程佩戴；

（2）考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場；

（3）筆試開考后遲到15分鐘及以上者，取消筆試資格。

筆試成績當(dāng)天下午公布在三江縣衛(wèi)生健康局公告欄內(nèi)，筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

3.面試

（1）面試時(shí)間：2022年10月16日（星期日）9:00開始。

（2）面試地點(diǎn)：三江縣衛(wèi)生健康局（三江縣古宜鎮(zhèn)悅江路29號(hào)）。考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（4）面試人員的確定：根據(jù)考生筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試入闈人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入闈人選。達(dá)不到1:3面試比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后，方可進(jìn)入面試程序。

（5）面試程序：10月16日上午8:30，考生憑居民身份證原件、紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》進(jìn)入候考室。8:50工作人員組織面試入闈考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)由遲到考生抽選，9:00面試開始后還未到達(dá)候考室的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試滿分為100分，合格為60分。其中，面試達(dá)不到1:3開考比例時(shí)，報(bào)考該崗位考生的面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

4.綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。

按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位綜合成績并列時(shí)，則以面試成績高低確定排名（若面試成績還是相同時(shí)，則以筆試成績高低確定排名）。

（三）組織考核和體檢

1.考核

面試結(jié)束后，招聘單位及主管部門根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況�？己私Y(jié)果存入考生的人事檔案。

因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后依次遞補(bǔ)。

2.體檢

招聘單位及主管部門根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后依次遞補(bǔ)。考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后可以按綜合成績由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用 

1.根據(jù)綜合成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自愿放棄所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后可以按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

2.聘用人員在用人單位實(shí)行聘用制。試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)三江縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

三、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作由三江縣衛(wèi)生健康局和三江縣人社局共同監(jiān)督組織實(shí)施，招聘單位負(fù)責(zé)前期的組織報(bào)名、資格審查工作。

（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：

三江縣衛(wèi)生健康局0772—8614563

三江縣人社局0772—8612039

四、疫情防控

（一）本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指[2020]167號(hào)）以及柳州市疾病預(yù)防控制中心最新發(fā)布的《入（返）柳人員健康管理需知》執(zhí)行防控措施。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，及時(shí)了解柳州市疫情防控政策，并按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控工作。

（二）考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、本人“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，并接受體溫檢測(cè)，經(jīng)檢驗(yàn)，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。

（三）必要時(shí)將對(duì)有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體的新冠疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)招聘單位另行通知考生。

三江縣衛(wèi)生健康局

三江縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月30日

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