為進(jìn)一步提升我院急診科服務(wù)能力和管理水平,促進(jìn)急救醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)向社會公開招聘急診科主任,具體如下:
一、資格條件
1.身體健康,年齡50周歲以下(1972年10月后出生的)。
2.本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3.具有內(nèi)科、兒科、外科、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)等專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.具有危急重癥搶救的專業(yè)能力。
5.符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。
6.取得中級職稱后三級甲等醫(yī)院急診科或ICU工作經(jīng)歷3年以上的急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)副高級以上職稱優(yōu)先。
二、競聘程序
(一)報名與資格審查
1.個人報名。以個人自薦報名的方式,填寫《清遠(yuǎn)市婦幼保健院競聘急診科主任報名表》,附上本人工作情況介紹資料。
2.資格審查。根據(jù)資格條件,由組織人事部對報名人員進(jìn)行資格審查,并公布結(jié)果。
(二)競聘演講
召開競聘演講會。競聘者進(jìn)行演講,時間控制在15分鐘內(nèi)。演講內(nèi)容主要是簡要介紹工作經(jīng)歷;德、能、勤、績、廉方面表現(xiàn);崗位工作設(shè)想、業(yè)務(wù)發(fā)展方向,重點闡明個人受聘后完成任期目標(biāo)和工作任務(wù)的主要措施。面試分值占總分的60%。
(三)民主測評
演講結(jié)束后,采取“A、B、C三票制”,由醫(yī)院黨委班子成員、中層干部代表、急診科職工代表對競聘人員進(jìn)行民主測評。民主測評分值占總分的40%。
(四)組織考察
對競聘得分從高到低進(jìn)行排序,按競聘崗位配職1:2比例確定考察對象,然后按照組織程序采取個人談話、民意調(diào)查、查閱檔案、廉潔情況調(diào)查等方式進(jìn)行綜合考察。
(五)決定擬任人選
根據(jù)考察結(jié)果,結(jié)合競聘崗位要求、工作需要,醫(yī)院黨委集體討論決定擬任人選。
(六)公示和任職
對選聘干部人選進(jìn)行任前公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘任的,按干部管理權(quán)限辦理聘任手續(xù),簽署聘任協(xié)議書。
三、崗位待遇
(一)編內(nèi)員工同等福利待遇。
(二)醫(yī)院正科級干部待遇。
四、報名及聯(lián)系方式
(一)報名方式:請符合條件的有意向者將資料投至電子郵箱:qyfy168@126.com,或紙質(zhì)郵寄至廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)曙光二路22號清遠(yuǎn)市婦幼保健院行政樓4樓組織人事部。
(二)聯(lián)系人:
(三)報名截止日期:
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