深圳中山泌尿外科醫(yī)院前身為中山醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院派出以梅驊教授為首的團(tuán)隊于1986年3月組建的中山醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)療中心。1997年由中山醫(yī)科大學(xué)莊廣倫教授在本院創(chuàng)建深圳首家試管嬰兒中心。2003年醫(yī)院改制并更為現(xiàn)名。2017年醫(yī)院加入錦欣生殖醫(yī)療集團(tuán)旗下。 2020年,錦欣生殖醫(yī)療集團(tuán)成立了錦欣醫(yī)療科技創(chuàng)新中心有限公司(以下簡稱創(chuàng)新中心),由醫(yī)院科研人員組成。
醫(yī)院現(xiàn)有職工500余人,臨床醫(yī)務(wù)人員280人,專職研究人員35人,70人擁有碩博士學(xué)位,122人具有中高級職稱,3人為深圳市海外高層次人才。我院為中華醫(yī)學(xué)會生殖醫(yī)學(xué)分會常委及廣東省醫(yī)學(xué)會生殖醫(yī)學(xué)分會副委單位,醫(yī)院的生殖醫(yī)學(xué)中心試管嬰兒成功率65%,保持國內(nèi)先進(jìn)水平,在生殖免疫診療領(lǐng)域積極參與國際學(xué)術(shù)交流,已連續(xù)舉辦五屆國際生殖免疫新進(jìn)展學(xué)術(shù)研討會。
近年來,醫(yī)院先后獲得省市重點實驗室、工程中心及博士后創(chuàng)新實踐基地,獲批發(fā)明專利及實用新型專利18項。榮獲深圳市科技進(jìn)步一等獎和中華醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獎二等獎。連續(xù)多次獲公眾滿意度排名前三,連續(xù)十余年被評為深圳市醫(yī)保信用等級AAA單位。
錦欣醫(yī)療科技創(chuàng)新中心實驗室面積1600平方米,為錦欣核心技術(shù)研發(fā)及孵化中心,助力錦欣旗下醫(yī)院臨床學(xué)科發(fā)展及輔助生殖成功率提升。創(chuàng)新中心擁有深圳市圍著床期生殖免疫重點實驗室、廣東省圍著床期生殖免疫工程技術(shù)研究中心、深圳市“三名工程”復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院聯(lián)合研發(fā)中心、中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院-錦欣醫(yī)療科技創(chuàng)新中心“生殖免疫”聯(lián)合實驗室等科研平臺。
創(chuàng)新中心重點關(guān)注女性生育健康領(lǐng)域的臨床科學(xué)難題,以“子宮內(nèi)膜免疫微環(huán)境”和“母胎免疫調(diào)控”及為切入點,圍繞提高輔助生殖成功率,建立“產(chǎn)-學(xué)-研-醫(yī)-用”創(chuàng)新鏈,研究方向包括:生殖免疫微環(huán)境、生殖重大疾病、母胎免疫調(diào)控、免疫細(xì)胞及其衍生產(chǎn)物的應(yīng)用基礎(chǔ)研究及臨床前開發(fā)等工作。
創(chuàng)新中心為優(yōu)秀科研人才提供了開闊的研發(fā)平臺和設(shè)備,可以滿足研發(fā)人才的多向研發(fā)需求。
配備完整前沿高端設(shè)備 包括Leica TCS SP8 DIVE雙光子顯微鏡、BD FACSAria Fusion流式分選儀、PerkinElmer高內(nèi)涵分析系統(tǒng)、Beckman Optima XE-100超高速離心機(jī)、NanoSight NS300 納米顆粒跟蹤分析儀、Wes全自動蛋白印跡系統(tǒng)、Beckman DxFLEX流式細(xì)胞儀、QuantStudio 5熒光定量PCR儀、Leica BOND RX全自動免疫組化染色及原位雜交系統(tǒng)、全景病理掃描檢測系統(tǒng)、PerkinElmer 多光譜病理掃描系統(tǒng)等。
國際知名機(jī)構(gòu)的扎實合作包括美國韋恩州立大學(xué)人類成長與發(fā)展實驗室、美國羅莎琳德富蘭克林醫(yī)科大學(xué)婦產(chǎn)科、德國漢堡大學(xué)艾本德醫(yī)學(xué)中心母胎醫(yī)學(xué)實驗室、德國耶拿大學(xué)胎盤研究所、香港大學(xué)李嘉誠醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)實驗室及以色列特拉維夫大學(xué)自身免疫研究中心等,可滿足團(tuán)隊成員的交流學(xué)習(xí)及繼續(xù)深造需求。
中心目前已承擔(dān)國家重點研發(fā)、國家自然科學(xué)基金及省市級科研課題共67項,累計科研經(jīng)費3000余萬元,發(fā)表SCI論文近100篇,近五年論文引用次數(shù)800余次,獲授權(quán)國家發(fā)明及實用新型專利28項,獲國家省市級科技進(jìn)步獎5項。
一、招聘崗位及方向
序號 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
薪酬(月薪) |
1 |
生殖臨床醫(yī)生 |
6 |
碩士及以上 |
生殖醫(yī)學(xué) |
1、碩士及以上學(xué)歷,有規(guī)培證; 2、有一定溝通能力,踏實好學(xué); 3、有責(zé)任心。 |
經(jīng)過培養(yǎng)后勝任可門診咨詢、促排卵、B超、手術(shù)等工作。 |
10K-20k |
2 |
男科醫(yī)師 |
2 |
碩士及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/泌尿外科學(xué) |
1、可以獨立完成膀胱鏡檢查術(shù)、膀胱鏡下雙J管拔除術(shù)、包皮環(huán)切術(shù)等; 2、有有良好的醫(yī)患溝通能力和醫(yī)療文書書寫能力; 3、能夠逐漸承擔(dān)生殖男科門診工作。 |
1、負(fù)責(zé)泌尿外科住院病人管理; 2、泌尿外科門診手術(shù); 3、生殖男科門診工作。 |
10K-20k |
3 |
免疫診療科醫(yī)生 |
1 |
碩士及以上 |
婦產(chǎn)科/內(nèi)分泌/中西醫(yī)結(jié)合 |
1、精通婦產(chǎn)科知識,熟悉生殖內(nèi)分泌,熟悉掌握婦科檢查、探宮術(shù),能讀懂B超、HSG等報告及其原理,獨立完成病歷書寫; 2、溝通能力強(qiáng),掌握與患者溝通技巧;書寫病歷調(diào)理清晰、簡明;診療思維縝密,細(xì)心;掌握婦產(chǎn)科常規(guī)技能及臨床診療方案; 3、熟悉醫(yī)院的組織架構(gòu);掌握生殖免疫知識;掌握復(fù)發(fā)性流產(chǎn)及反復(fù)種植失敗患者的臨床診療方案;掌握子宮內(nèi)膜活檢、宮腔灌注以常規(guī)B超操作; 4、碩士及以上學(xué)歷,婦產(chǎn)科/中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)背景,持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師規(guī)培證、職稱證書等。 |
1、掌握生殖免疫學(xué)、生殖內(nèi)分泌、婦產(chǎn)科的基本理論和適合進(jìn)行生殖免疫專項檢查的指征,能將免疫干預(yù)治療熟練運用于臨床工作中; 2、對病人進(jìn)行病史詢問、診斷,嚴(yán)格按復(fù)發(fā)性流產(chǎn)或反復(fù)胚胎種植失敗診斷標(biāo)準(zhǔn),判斷患者是否符合生殖免疫專項檢查,做好檢查前準(zhǔn)備、簽署相關(guān)知情同意書,根據(jù)檢查結(jié)果制訂個體化的治療方案; 3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、管理程序及技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯、事故; 4、認(rèn)真完成復(fù)發(fā)性流產(chǎn)與反復(fù)胚胎種植失敗診療中心總負(fù)責(zé)人和臨床負(fù)責(zé)人委托的工作,并及時匯報工作情況。 |
10K-20k |
4 |
婦科住院醫(yī)生 |
3 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/婦產(chǎn)科學(xué) |
1、本科以上學(xué)歷,婦產(chǎn)科專業(yè); 2、有一定的婦產(chǎn)科手術(shù)操作及科研能力者優(yōu)先; 3、要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師,有規(guī)培證。 |
1、按照指南、共識、患者的個體情況及內(nèi)部要求,在科主任和上級醫(yī)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,為患者提供規(guī)范化的醫(yī)療服務(wù)。 2、參與學(xué)科診療規(guī)范及流程的制定完善。 3、參與患者的健康管理及檔案管理。 |
10K-15k |
5 |
中醫(yī)醫(yī)生 |
1 |
本科及以上 |
中醫(yī)兒科/中醫(yī)婦科/針灸推拿 |
1、碩士及以上學(xué)歷,中醫(yī)婦科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有工作經(jīng)驗可放寬至中醫(yī)本科學(xué)歷。 |
負(fù)責(zé)中醫(yī)館日常診療工作 |
8K-13K |
6 |
針灸推拿醫(yī)生 |
1 |
本科及以上 |
針灸推拿 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)中醫(yī)館日常針灸推拿診療工作 |
8K-13K |
7 |
放射科技師 |
1 |
大專及以上 |
影像專業(yè) |
1、本科及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)影像專業(yè); 3、有醫(yī)師資格證; 4、能夠獨立完成放射科日常工作; 5、有大型設(shè)備上崗證優(yōu)先。 |
完成放射科日常工作 |
9K-15k |
8 |
放射科醫(yī)師 |
1 |
大專及以上 |
影像專業(yè) |
1、本科及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)影像專業(yè); 3、有醫(yī)師資格證; 4、能夠獨立完成放射科日常工作; 6、有大型設(shè)備上崗證優(yōu)先。 |
完成放射科日常工作 |
面議 |
9 |
檢驗 |
3 |
本科及以上 |
檢驗/免疫學(xué)/遺傳學(xué) |
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗或臨床診斷學(xué)專業(yè); 2、具有臨床檢驗工作經(jīng)歷并有相應(yīng)資質(zhì),熟悉檢驗工作流程和各類檢測; 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有良好的溝通能力、操作技能及科研思維。 |
1、進(jìn)行常規(guī)的檢驗工作 2、協(xié)助科主任進(jìn)行相關(guān)管理事務(wù)的推進(jìn) 3、負(fù)責(zé)科室相關(guān)業(yè)務(wù)的流程梳理及數(shù)據(jù)分析 |
7K-15K |
10 |
專職科研人員 |
2 |
博士 |
生物學(xué)/免疫學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) |
1.具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能獨立完成英文論文及專利的寫作,能熟練運用英語進(jìn)行技術(shù)交流; 2.以第一作者發(fā)表SCI>=5優(yōu)先。 |
1.以子宮內(nèi)膜及母胎免疫學(xué)臨床轉(zhuǎn)化研究主線; 2.開展基于單細(xì)胞測序及免疫細(xì)胞治療的轉(zhuǎn)化研究; 3.參與臨床討論,深入臨床,為臨床技術(shù)改進(jìn)提供智力支持; 4.獨立申請科研項目; 5.發(fā)表高水平論文或?qū)@?/span> |
年薪30w-42w |
11 |
科研助理 |
2 |
碩士及以上 |
藥學(xué)/生理學(xué)/生理病理學(xué)/遺傳學(xué)/生物學(xué)/生物化學(xué)/內(nèi)分泌學(xué)/藥理學(xué) |
1.工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊精神; 2.執(zhí)行能力、溝通能力; 3.具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能獨立完成英文論文及專利的寫作,能熟練運用英語進(jìn)行技術(shù)交流。 |
1.協(xié)助PI及博士后開展生殖內(nèi)分泌、生殖免疫學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)及轉(zhuǎn)化研究; 2.參與臨床診療工作、臨床業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí),為臨床技術(shù)更新提供智力支持。 |
12K-20k |
12 |
科研管理 |
1 |
本科及以上 |
生物/醫(yī)學(xué)/分析化學(xué) |
1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡在30歲以下; 3.有GCP管理經(jīng)驗、臨床研究管理經(jīng)驗或科研平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞。 |
1.負(fù)責(zé)臨床研究管理工作, 2.參與GCP資質(zhì)申請和維護(hù)工作; 3.科研平臺管理工作; 4.上級交代的其他工作。 |
7K-9K |
13 |
科研助理 |
5 |
本科及以上 |
生物學(xué)/生物技術(shù)/藥學(xué) |
1.本科學(xué)歷,生物學(xué)、生物技術(shù)、藥學(xué)等專業(yè); 2.應(yīng)屆畢業(yè)生,工作積極主動。 |
1.負(fù)責(zé)實驗操作; 2.負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備管理; 3.負(fù)責(zé)動物實驗; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
7K-9K |
14 |
護(hù)士(科研協(xié)助) |
1 |
大專及以上 |
護(hù)理 |
1.大專學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)屆畢業(yè)生,工作積極主動。 |
1.負(fù)責(zé)PRP等生物制品制備; 2.完成上級交代的其他任務(wù)。 |
6K-8k |
15 |
護(hù)士 |
5 |
大專及以上 |
護(hù)理 |
1、學(xué)歷:大專及以上; 2、形象好,凈身高160cm及以上; 3、能吃苦,有責(zé)任心 |
負(fù)責(zé)相關(guān)臨床護(hù)理工作 |
6K-8k |
16 |
文員 |
3 |
大專及以上 |
不限 |
1、學(xué)歷:大專及以上; 2、形象好,凈身高160cm及以上; 3、能吃苦,有責(zé)任心。 |
負(fù)責(zé)相關(guān)臨床記錄工作 |
5K-8k |
17 |
系統(tǒng)運維工程師 |
1 |
本科及以上 |
計算機(jī) |
1.本科學(xué)歷,30歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Windows、Linux服務(wù)器; 3.熟悉VMware等虛擬化系統(tǒng); 4.熟悉編寫腳本,熟練使用nginx; 5.熟悉jenkins、Docker、Git; 6.會使⽤ELK框架,會配置和優(yōu)化Elasticsearch集群策略。 |
1.負(fù)責(zé)管理各類服務(wù)器,監(jiān)控并處理各類服務(wù)器問題; 2.負(fù)責(zé)各種devops的⼯具鏈和微服務(wù)的安裝、部署和配置; 3.負(fù)責(zé)自研軟件的⾃動化部署、運維、對接⽇志、編寫部署說明等; 4.負(fù)責(zé)部分網(wǎng)絡(luò)安全配置⼯作等; 5.負(fù)責(zé)各類運維文檔及相關(guān)工作技術(shù)文檔的撰寫工作。 |
9K-12K |
18 |
軟件工程師(開發(fā)) |
1 |
大專及以上 |
軟件工程相關(guān)專業(yè) |
1.大專以上學(xué)歷,軟件工程相關(guān)專業(yè); 2.精通C#,熟悉.NET框架(Asp.NetMVC、EntityFramework、Linq、netcore、webapi等); 3.熟悉使用mysql、sqlServer數(shù)據(jù)庫; 4.良好的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和內(nèi)驅(qū)力,有團(tuán)隊合作意識。 |
1.負(fù)責(zé)開發(fā)以及維護(hù)醫(yī)院相關(guān)信息化軟件; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化軟件與其他第三方軟件的接口制作。 |
8K-12K |
19 |
醫(yī)保物價干事 |
1 |
大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/醫(yī)院管理 |
1、本科及以上學(xué)歷; 2.有醫(yī)院醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
1、負(fù)責(zé)全院有關(guān)醫(yī)保物價政策的宣傳和培訓(xùn)工作; 2、制定本院的醫(yī)保管理制度,監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院各科醫(yī)保制度的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療收費監(jiān)督管理和協(xié)調(diào); 4、投訴接待 5、醫(yī)保日常工作 6、迎接檢查 |
8K-15K |
20 |
護(hù)理部干事(院感方向) |
1 |
本科及以上 |
護(hù)理專業(yè) |
1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2、具有護(hù)理或院感相關(guān)工作經(jīng)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、了解護(hù)理、院感相關(guān)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 |
1、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,配合制訂工作計劃和總結(jié),承辦日常事務(wù); 2、深入科室督促檢查各項護(hù)理工作的落實,參與護(hù)理查房工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)理部主任匯報,提出改進(jìn)意見; 3、及時了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動態(tài),向主任提供信息資料和管理建議; 4、參與組織護(hù)理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核; 5、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議、事宜的申請、通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作,協(xié)助主任完成一些文字書寫工作; 7、對病區(qū)、科室上交的各類護(hù)理統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、錄入、存檔; 8、負(fù)責(zé)護(hù)士注冊、變更、延續(xù)等事宜; 9、負(fù)責(zé)接待參觀、來訪、指導(dǎo)及來電、來信的處理工作; 10、負(fù)責(zé)護(hù)理部日常用品的請領(lǐng)、保管、管理工作; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
8K-12K |
21 |
行政專員 |
1 |
本科及以上 |
人力資源/行政管理 |
1.35歲以下,性格開朗,具有較強(qiáng)抗壓能力及協(xié)調(diào)組織能力; 2.本科及以上學(xué)歷,具有良好的文書寫作能力及口頭表達(dá)能力; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4.熟練運用office等辦公軟件及會議系統(tǒng); 5.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。 |
1.醫(yī)院內(nèi)外部會務(wù)組織安排,日常接待等; 2.OA公文寫作及醫(yī)院通知的擬寫與發(fā)布; 3.在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成醫(yī)院各項活動的計劃、組織、協(xié)調(diào)等工作; 4.醫(yī)院內(nèi)部行政管理制度的制定執(zhí)行及監(jiān)督; 5.上級臨時交辦的其它工作。 |
7K-10K |
22 |
招聘專員 |
1 |
本科及以上 |
人力資源管理/心理學(xué)/邏輯學(xué)/勞動與社會保障/勞動關(guān)系/醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、邏輯學(xué)、勞動與社會保障、勞動關(guān)系、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人才招聘渠道、流程; 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識; 4、較強(qiáng)的抗壓能力,工作以結(jié)果為導(dǎo)向,服從上級工作安排; 5、特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
1、根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助進(jìn)行各類崗位的人才招聘、甄選、面試、錄用工作; 2、根據(jù)崗位特性,形成對應(yīng)招聘方案并有針對性地挖掘高端人才或者高業(yè)績?nèi)瞬牛?/span> 3、維護(hù)和完善醫(yī)院的招聘流程及招聘體系,針對招聘過程中實際存在的問題進(jìn)行流程優(yōu)化和改善; 4、招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能快速精準(zhǔn)地滿足醫(yī)院的用人需求; 5、簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,以及雇主品牌管理; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 |
7K-10K |
23 |
咨詢員 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
1、年齡25歲以上; 2、溝通能力強(qiáng),口才較好; 3、有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗或者護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1、制定醫(yī)生拜訪計劃,并跟進(jìn)落實。 2、協(xié)助開展及實施地面推廣活動。 3、開發(fā)其他地面推廣渠道。 4、負(fù)責(zé)地面活動的醫(yī)生邀約及活動后的回訪、跟進(jìn)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的各項工作。 |
6K-20k |
24 |
網(wǎng)絡(luò)營銷推廣專員 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
1.專科及以上學(xué)歷; 2.有2年以上SEO相關(guān)經(jīng)驗,具備SEO站內(nèi)項目優(yōu)化經(jīng)驗,精通百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律,了解搜索引擎技術(shù)變化及算法更新; 3.熟悉百度營銷等競價平臺,具備1年以上SEM優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.有一定的偽原創(chuàng)能力及經(jīng)驗; 5.熟悉網(wǎng)站分析工具如百度統(tǒng)計等,熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具; 6.具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、總結(jié)能力以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體運營工作有激情,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 7.熟悉各大運營平臺的各種運營方式和推廣手段。 |
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院官網(wǎng)的網(wǎng)站管理和維護(hù)工作,以及互聯(lián)網(wǎng)平臺的網(wǎng)絡(luò)推廣與品牌建設(shè); 2.優(yōu)化醫(yī)院官網(wǎng)外部鏈接,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO工作,不斷拓展外部鏈接,提升網(wǎng)站PR值、百度權(quán)重,對SEO效果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化(內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化等)、外部優(yōu)化(包括優(yōu)化外部鏈接,網(wǎng)站外鏈的建設(shè),友鏈交換等); 4.負(fù)責(zé)百度營銷競價后臺的操作,賬戶優(yōu)化,提升ROI,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站點擊流量曝光量轉(zhuǎn)化率; 5.定期跟蹤、分析競爭對手網(wǎng)站; 6.負(fù)責(zé)推廣資源合作維護(hù)、渠道洽談,流量拓展等工作 |
13K-16K |
二、福利待遇
1.待遇
績效及獎金:以年終獎+貢獻(xiàn)獎形式頒發(fā):根據(jù)個人績效享受豐厚的年終獎及貢獻(xiàn)獎獎勵。創(chuàng)新中心對科研立項、著作、論文、成果、專利等研究類成果的產(chǎn)出獎勵豐厚(最高可達(dá)100萬元/項)
博士后即高層次人才專屬薪資待遇:博士后在站期間,考核合格可享受深圳市政府每年18萬元生活補(bǔ)貼及福田區(qū)政府相關(guān)配套補(bǔ)貼;出站留深工作者享受深圳市政府30萬科研補(bǔ)貼和160萬人才住房補(bǔ)貼(具體情況見深圳市人力資源與社會保障局網(wǎng)站相關(guān)政策文件)。
2.福利
早午餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮物及禮金、春節(jié)小長假、各類假期、六險一金、團(tuán)建經(jīng)費、科研獎勵
健康關(guān)懷:每年一次體檢,覆蓋所有成員;
表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先委派參加管理培訓(xùn)及國內(nèi)外合作機(jī)構(gòu)的交流、聯(lián)合培養(yǎng)或從事博士后研究。
三、聯(lián)系方式
請將個人簡歷發(fā)送至:3003334208@qq.com;簡歷郵件名為:“崗位+姓名+畢業(yè)院校 ”
聯(lián)系人:黃老師手機(jī)/微信:13760491191
醫(yī)院地址:深圳市福田區(qū)福強(qiáng)路1001號
面試地址:深圳市福田區(qū)濱河大道5003號愛地大廈東座17樓1707辦公室
郵編:518045
招聘視頻:https://cloud.video.taobao.com//play/u/78994121/p/1/e/6/t/1/284498798890.mp4
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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