為進一步加強內黃縣第一醫(yī)療健康服務集團人才隊伍建設,優(yōu)化人才結構,滿足我縣人民日益增長的健康需求,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等文件規(guī)定及上級有關精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘86名工作人員�,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年內黃縣第一醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.報考年齡要求:30周歲及以下指
8.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;
3.近五年內,曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、參加內黃縣“三支一扶”計劃和基層衛(wèi)生“369人才工程”及“特崗教師”計劃服務期未滿的人員、內黃縣機關事業(yè)單位在編人員等;
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
(二)網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名時間:
報名技術咨詢電話:18638208731
咨詢時間:上午8:30—12:00:00
報名要求:(1及以后打印的內黃籍戶口本(戶頭頁、本人頁)。(6號)規(guī)定的收費標準,應聘人員需繳納考務費30)報名結束后,同一崗位通過資格初審且繳費成功人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,達不到規(guī)定比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在內黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)公布。取消崗位招聘的應聘人員,可在
(2)應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格。
(4)筆試科目:
報考20220101、20220104、20220107、20220109、20220112、20220114、20220117、20220119、20220124、20220127、20220129、20220137、20220116、20220131、20220136、20220111、20220123、20220132、20220135)筆試時間、地點見《準考證》。應聘人員憑準考證、本人有效身份證、《2022年內黃縣第一醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員疫情防控告知暨承諾書》(附件3),經(jīng)審驗并符合疫情防控要求后方可參加考試,證件不齊或信息不一致的,不得參加考試。
(3)公布,請考生及時關注查詢。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�,不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。
2、資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定資格復審人員(同一崗位比例內末位應聘人員筆試成績并列的,一并進入資格復審)。達不到1:2的,在確保競爭的前提下,可適當降低比例,形成差額即可;不能形成差額的,相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。資格復審人員名單、時間、地點等有關事項在內黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)查看。
現(xiàn)場資格復審時,應聘人員須本人到場,并提交以下材料:
(1年內黃縣第一醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印)、《2022年內黃縣第一醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員疫情防控告知暨承諾書》(附件3)、崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等。
(2)報考崗位有戶籍要求的提供
(2)面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線70分,達不到70分的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試有缺考、棄權、作弊的,均不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(4筆試成績×50%+分。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員(同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高者確定為體檢人員)。進入體檢人員名單在內黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)公布。
體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140執(zhí)行。體檢由本次招聘領導小組統(tǒng)一組織,體檢費用由應聘人員自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內遞補人員考試總成績相同者,筆試成績高的確定為遞補人員。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
根據(jù)考試總成績和體檢結果確定考察人選�?疾旃ぷ饔傻谝会t(yī)療健康服務集團組織實施,考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察�?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內遞補人員考試總成績相同的,筆試成績高的確定為遞補人員。
(六)公示
根據(jù)考試總成績和體檢考察結果,確定擬聘用人員。并在內黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)公示,接受考生和社會各界監(jiān)督,公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示期滿無異議后,按照程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,最低服務年限5年;考核不合格的,取消聘用資格、不予聘用。
四、紀律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實行回避制度。
(二)招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。
五、疫情防控要求
在招聘組織實施全過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注內黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/),按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現(xiàn)場管理,考生參加考試前應接受場所碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼、體溫測量合格并提供48小時內核酸陰性紙質證明的方可參加考試�?忌M入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩(自備),注意保持距離,做好防范工作。參加考試時如乘坐公共交通工具,須全程佩戴口罩,做好自我防護。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢等。本公告發(fā)布之日起,禁止前往疫情高風險地區(qū)或與來自高風險地區(qū)的人員接觸,若造成不良后果,責任自負。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。
六、其他事項
(一)應聘人員在本次招聘過程中,應及時關注內黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/),查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。
(二)擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本公告由2022年內黃縣第一醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員領導小組
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
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