一、團隊簡介/項目簡介
李一榮，教授、主任技師、博士生導師。湖北省公衛(wèi)領(lǐng)軍人才，現(xiàn)任武漢大學中南醫(yī)院檢驗科主任，醫(yī)學檢驗系主任、兼任中國醫(yī)療保健國際交流促進會理事、湖北省醫(yī)學會理事、中國醫(yī)院協(xié)會臨床微生物實驗室專業(yè)委員會常委、中華檢驗醫(yī)學雜志編委、湖北省醫(yī)學會微生物和免疫學會主任委員、湖北省醫(yī)學檢驗分會副主任委員。先后主持國家重大研發(fā)計劃課題、國家自然科學基金、湖北省重點研發(fā)計劃。教育部留學回國人員啟動基金等項目。以第一作者或通訊作者（含共同通訊）在JAMA、STTT、Molecular Microbiology和Emerging Microbes & infections等雜志發(fā)表學術(shù)論文60余篇。
二、招聘博士后主要研究方向
1.重要病原微生物與宿主的互作機制；
2.重要病原微生物的進化與耐藥；
3.炎癥與腫瘤。
三、招聘要求
招聘博士后2名。要求年齡在35歲以下且近3年獲得微生物學、臨床檢驗診斷學、臨床醫(yī)學、免疫學和流行病學等相
四、崗位職責
1.在合作導師的領(lǐng)導下，共同承擔重要的科研課題，在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文；
2.獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題材料，并在其中起到關(guān)鍵性作用；
3.獨立進行科學研究，撰寫并發(fā)表SCI論文。
五、薪資待遇
1.普通博士后年收入25萬元以上，重點博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎勵）根據(jù)具體工作業(yè)績，優(yōu)秀者可以突破；
2.享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金；
3.享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵；
4.可申請國家級、省級、武漢大學自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項目；
5.可申請武漢大學博士后公寓；
6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦留院工作。
7其他待遇參照國家、省、市及武漢大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、應聘方式
方式一：應聘人員打開網(wǎng)址（https://www.znhospital.cn/postdoctors.html）查閱相關(guān)要求后，將自薦信、本人簡歷（含學習與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計劃等）及相關(guān)證明材料整理為一個PDF格式的申請材料發(fā)送至武漢大學中南醫(yī)院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請注明“應聘
方式二：應聘人員聯(lián)系意向合作導師(liyirong838@163.com)，與之溝通合作意向后，由合作導師向人事處推薦意
博士后相關(guān)管理政策請咨詢醫(yī)院人事處汪老師，聯(lián)系電話：027-67811772。
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