因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：宿州醫(yī)苑醫(yī)療科技服務(wù)有限公司經(jīng)理；
2.本科學歷；年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；
3.熟悉醫(yī)療市場運作規(guī)律，掌握各種營銷渠道和推廣方法；
4.不低于5年的醫(yī)藥采購和銷售經(jīng)驗；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和客戶服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力，能獨立帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標等。
6.身心健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它違法違規(guī)行為的。
三、招聘流程
1.發(fā)布公告
在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（網(wǎng)址http://www.szsdyrmyy.com）。
2.報名程序
（1）報名時間：2024年12月13日-19日（正常工作日）；
（2）報名方式：現(xiàn)場報名；
（3）報名地點：宿州市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源部（銀河一路利群超市西側(cè)觀光電梯5樓529室）
（4）資格審查：資格審查從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。應(yīng)聘人員所提供的報名材料必須真實、有效；如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名流程（符合報考條件人員）：
（1）提交《報名表》（附件1）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證（含最新學歷證書電子注冊備案表1份）、學位證等原件及復(fù)印件各1份；
（3）填寫誠信承諾書1份（附件2）；
（4）個人簡歷（自薦材料）1份；
（5）1寸免冠近照2張。
3.考試
采取直接面試的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分即為總成績，面試最低分數(shù)線為70分，如達到面試最低分數(shù)線的，根據(jù)招聘崗位職數(shù)，按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，進行下一步的體檢和考察。面試時間及地點另行通知（請參加應(yīng)聘的人員務(wù)必保持電話暢通）。
4.體檢
參照公務(wù)員錄用體檢項目與標準進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可復(fù)查一次。體檢時間及地點另行通知。
5.考察
有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經(jīng)歷的，由學�；驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯鼍�。考察證明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。
6.公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定擬聘用人員，在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.嚴格遵守保密制度和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3.招聘工作有違規(guī)違紀、弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定追究責任，依法依紀給予處分。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以辭退。
五、其它要求
1.所發(fā)布的招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一公布，如遇特殊情況，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組或黨委會研究決定。
2.所有招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。本招聘方案由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
監(jiān) 督 電 話：
0557-3058096（埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股）
0557-3315661（醫(yī)院紀委書記室）
考務(wù)咨詢電話：
0557-3055012（醫(yī)院人事科辦公室）
查詢網(wǎng)站：
宿州市第一人民醫(yī)院（http://www.szsdyrmyy.com）
附件下載：/upload/file/20241211/20241211181618_59814.docx
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：宿州醫(yī)苑醫(yī)療科技服務(wù)有限公司經(jīng)理；
2.本科學歷；年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；
3.熟悉醫(yī)療市場運作規(guī)律，掌握各種營銷渠道和推廣方法；
4.不低于5年的醫(yī)藥采購和銷售經(jīng)驗；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和客戶服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力，能獨立帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標等。
6.身心健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它違法違規(guī)行為的。
三、招聘流程
1.發(fā)布公告
在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（網(wǎng)址http://www.szsdyrmyy.com）。
2.報名程序
（1）報名時間：2024年12月13日-19日（正常工作日）；
（2）報名方式：現(xiàn)場報名；
（3）報名地點：宿州市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源部（銀河一路利群超市西側(cè)觀光電梯5樓529室）
（4）資格審查：資格審查從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。應(yīng)聘人員所提供的報名材料必須真實、有效；如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名流程（符合報考條件人員）：
（1）提交《報名表》（附件1）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證（含最新學歷證書電子注冊備案表1份）、學位證等原件及復(fù)印件各1份；
（3）填寫誠信承諾書1份（附件2）；
（4）個人簡歷（自薦材料）1份；
（5）1寸免冠近照2張。
3.考試
采取直接面試的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分即為總成績，面試最低分數(shù)線為70分，如達到面試最低分數(shù)線的，根據(jù)招聘崗位職數(shù)，按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，進行下一步的體檢和考察。面試時間及地點另行通知（請參加應(yīng)聘的人員務(wù)必保持電話暢通）。
4.體檢
參照公務(wù)員錄用體檢項目與標準進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可復(fù)查一次。體檢時間及地點另行通知。
5.考察
有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經(jīng)歷的，由學�；驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯鼍�。考察證明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。
6.公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定擬聘用人員，在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.嚴格遵守保密制度和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3.招聘工作有違規(guī)違紀、弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定追究責任，依法依紀給予處分。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以辭退。
五、其它要求
1.所發(fā)布的招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一公布，如遇特殊情況，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組或黨委會研究決定。
2.所有招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。本招聘方案由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
監(jiān) 督 電 話：
0557-3058096（埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股）
0557-3315661（醫(yī)院紀委書記室）
考務(wù)咨詢電話：
0557-3055012（醫(yī)院人事科辦公室）
查詢網(wǎng)站：
宿州市第一人民醫(yī)院（http://www.szsdyrmyy.com）
2024年12月11日
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