因工作需要，我院重慶市轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心管理辦公室擬面向社會招聘5名工作人員。
一、招聘崗位情況
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名額 |
崗位條件 |
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辦公室副主任 |
1 |
在轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心主任及轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心學術(shù)委員會的領(lǐng)導下，落實中心領(lǐng)導的指示要求，負責中心發(fā)展規(guī)劃的制定及推進，負責中心高質(zhì)量學術(shù)成果（交叉領(lǐng)域）的孵育及相應舉措的制定，負責中心相關(guān)管理政策制度的擬定，完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.生物醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)專業(yè)，具有全日制博士學歷學位或副高職稱，必須具有基礎研究的訓練經(jīng)歷； 2.熱愛醫(yī)療科研事業(yè)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，愿意為醫(yī)院科研工作的發(fā)展貢獻力量； 3.具有5年及以上科研管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地整合內(nèi)外部資源，推動科研平臺的建設和發(fā)展； 5.擁有較強的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略思維，能夠為科研平臺的長遠發(fā)展制定科學合理的規(guī)劃； 6.具備良好的溝通能力，能夠與科研人員、醫(yī)院管理層以及外部合作機構(gòu)進行有效的溝通與合作； 7.熟練掌握科研管理流程和相關(guān)政策法規(guī)； 8.能夠適應高強度的工作壓力，具有良好的應變能力和解決問題的能力；具有較強的學習能力，能夠及時掌握科研領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。 |
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辦公室職員1 |
1 |
負責中心平臺建設工作，主要負責基礎研究公共平臺的前瞻性布局規(guī)劃及建設、引進人才PI的入駐及協(xié)調(diào)、科研設備采購計劃審核、平臺大型儀器配備共享管理等，負責聯(lián)系醫(yī)院中心實驗室、樣本庫等單位。 |
1.生物醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)專業(yè)，具有全日制碩士及以上學歷學位； 2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 3.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠撰寫規(guī)劃、總結(jié)報告、管理文件等； 4.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力； 5.能夠適應高強度的工作壓力，具備良好的應變能力和解決問題的能力； 6.具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。 |
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辦公室職員2 |
1 |
負責中心平臺建設工作，主要負責基礎研究專業(yè)實驗室的入駐及協(xié)調(diào)、科研設備采購計劃審核、個性化需求的溝通協(xié)調(diào)等，負責各專科實驗室的年度績效考核等，負責聯(lián)系醫(yī)務處、人事處。 |
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辦公室職員3 |
1 |
負責中心平臺建設工作，主要負責交叉學科領(lǐng)域平臺的前瞻性布局規(guī)劃及建設、負責交叉學科領(lǐng)域引進人才PI的入駐及協(xié)調(diào)、科研設備采購計劃審核、個性化需求的溝通協(xié)調(diào)等，負責聯(lián)系信息數(shù)據(jù)處。 |
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辦公室職員4 |
1 |
負責中心建設工作的督導及推進，主要負責辦公室常規(guī)事務的處理與協(xié)調(diào)、負責中心的對外聯(lián)絡及宣傳、負責院企共建實驗室的建設、負責成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。 |
二、相關(guān)待遇
辦公室副主任年薪約為30-40萬元（稅前）；辦公室職員年薪約為12-18萬元（稅前）。
優(yōu)秀者可通過事業(yè)單位公開招聘程序進編。
三、報名事宜
1.報名時限：
2.請有意應聘者，登錄網(wǎng)址進行在線報名，請務必上傳崗位條件所需的資質(zhì)材料（https://serve.hospital-cqmu.com:7443），并將個人簡歷發(fā)送到cyfyy2021@163.com。
3.請確保填寫的個人信息真實準確，若發(fā)現(xiàn)有不實之處，立即取消應聘資格。經(jīng)考核、體檢擬錄用的人員，與第三方派遣公司簽訂勞動合同。錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期，如考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格并解除勞動關(guān)系。
4.聯(lián)系人及電話：人事處何老師89012439
重醫(yī)附一院人事處
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