華東理工大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后科研流動站向海內(nèi)外招聘博士后研究人員。
本流動站依托我校商學(xué)院管理科學(xué)與工程一級學(xué)科。近5年來管理科學(xué)與工程已形成了學(xué)科交叉并相互支撐的學(xué)科隊伍，2011年教育部學(xué)科評估全國排名為28位，研究取得了突破性進展。國家基金項目年均10項以上；與SantaFe、IIASA、McGill、Boston、ETHZurich和Purdue等國際著名科研機構(gòu)和學(xué)者開展長期合作，有深入前沿研究的重要資源；目前在ManagementScience、PNAS、POM、MSOM、DS和EJOR等國際著名期刊發(fā)表了一批高水平和影響力大的論文�，F(xiàn)有長江學(xué)者1人次、國家杰青1人次，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人次，上海市領(lǐng)軍人才、上海市東方學(xué)者、曙光學(xué)者、啟明星等人才計劃獲得者20多人次。相關(guān)研究的科研成果分別獲上海市科技進步二等獎、教育部人文社會科學(xué)二等獎等。
主要研究方向：
（1）技術(shù)管理
技術(shù)演化的機制與特征、國家與企業(yè)建立技術(shù)生態(tài)體系的策略等
（2）金融工程
復(fù)雜金融網(wǎng)絡(luò)、計算實驗金融學(xué)、金融大數(shù)據(jù)挖掘等
（3）運營與供應(yīng)鏈管理
運營管理、物流供應(yīng)鏈設(shè)計運作與優(yōu)化、生產(chǎn)計劃與調(diào)度配送等
（4）信息系統(tǒng)與知識管理
信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、e-learning系統(tǒng)、商務(wù)智能與知識服務(wù)
（5）企業(yè)管理
戰(zhàn)略決策、營銷科學(xué)、組織行為等。
應(yīng)聘條件：
相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位獲得者，具有執(zhí)著的科學(xué)追求精神，良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。能獨立申請和承擔(dān)研究課題，并已經(jīng)以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。有一定管理能力，踏實肯干、積極主動、具有團隊精神、性格開朗。
待遇：
參照華東理工大學(xué)有關(guān)博士后的規(guī)定提供相應(yīng)待遇，同時商學(xué)院也提供相應(yīng)的配套政策。
有意申請者請將個人材料（簡歷、主要研究經(jīng)歷和成果、代表性論文）郵件發(fā)送給李宏輝老師，郵箱：hhli@ecust.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名，聯(lián)系電話：021-64253882（長期有效）。
來源：
http://personnel.ecust.edu.cn/s/6/t/5/0b/21/info68385.htm
本流動站依托我校商學(xué)院管理科學(xué)與工程一級學(xué)科。近5年來管理科學(xué)與工程已形成了學(xué)科交叉并相互支撐的學(xué)科隊伍，2011年教育部學(xué)科評估全國排名為28位，研究取得了突破性進展。國家基金項目年均10項以上；與SantaFe、IIASA、McGill、Boston、ETHZurich和Purdue等國際著名科研機構(gòu)和學(xué)者開展長期合作，有深入前沿研究的重要資源；目前在ManagementScience、PNAS、POM、MSOM、DS和EJOR等國際著名期刊發(fā)表了一批高水平和影響力大的論文�，F(xiàn)有長江學(xué)者1人次、國家杰青1人次，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人次，上海市領(lǐng)軍人才、上海市東方學(xué)者、曙光學(xué)者、啟明星等人才計劃獲得者20多人次。相關(guān)研究的科研成果分別獲上海市科技進步二等獎、教育部人文社會科學(xué)二等獎等。
主要研究方向：
（1）技術(shù)管理
技術(shù)演化的機制與特征、國家與企業(yè)建立技術(shù)生態(tài)體系的策略等
（2）金融工程
復(fù)雜金融網(wǎng)絡(luò)、計算實驗金融學(xué)、金融大數(shù)據(jù)挖掘等
（3）運營與供應(yīng)鏈管理
運營管理、物流供應(yīng)鏈設(shè)計運作與優(yōu)化、生產(chǎn)計劃與調(diào)度配送等
（4）信息系統(tǒng)與知識管理
信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、e-learning系統(tǒng)、商務(wù)智能與知識服務(wù)
（5）企業(yè)管理
戰(zhàn)略決策、營銷科學(xué)、組織行為等。
應(yīng)聘條件：
相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位獲得者，具有執(zhí)著的科學(xué)追求精神，良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。能獨立申請和承擔(dān)研究課題，并已經(jīng)以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。有一定管理能力，踏實肯干、積極主動、具有團隊精神、性格開朗。
待遇：
參照華東理工大學(xué)有關(guān)博士后的規(guī)定提供相應(yīng)待遇，同時商學(xué)院也提供相應(yīng)的配套政策。
有意申請者請將個人材料（簡歷、主要研究經(jīng)歷和成果、代表性論文）郵件發(fā)送給李宏輝老師，郵箱：hhli@ecust.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名，聯(lián)系電話：021-64253882（長期有效）。
來源：
http://personnel.ecust.edu.cn/s/6/t/5/0b/21/info68385.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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