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重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

時(shí)間:2016-07-07來源:未知 作者:91boshi

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘 人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)) 等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局208水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)通過公開考核的方式招聘1名高層次人 才。   

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

    二、招聘崗位及名額

    本次考核招聘高層次人才1名。具體招聘崗位和崗位要求條件詳見《重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

    三、資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    (二)有下列情形之一的,不予報(bào)考

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律 審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位 人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定 不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

    (三)年齡計(jì)算、學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)職稱任職資格取得時(shí)間,截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天;

    (四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

    參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2016年上半年修訂)》審核報(bào)考專業(yè)。

    四、招聘方式

    采取考核方式進(jìn)行。

    五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    時(shí)間:2016年7月11日;地點(diǎn):重慶市兩江新區(qū)春蘭三路1號(hào)重慶地勘1601室;聯(lián)系人:李欣;聯(lián)系電話:023-63023808。

    六、招聘程序

    (一)報(bào)名

    應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、報(bào)名表(附件2、A4紙打。、同意報(bào)考證明(有工作單位的報(bào)考人員填寫)(附件3、A4紙打 印)和1寸登記照3張等相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn) 證。

    (二)資格審查

    重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定面試考核人選。

    (三)考核

    由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處組織人員成立專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核以面試的形式進(jìn)行,滿分為100分,低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    考核成績=面試成績

    具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按照考核成績從高到低的原則,確定1名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若總成績出現(xiàn)并列,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè) (試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā) 〔2010〕19號(hào))要求進(jìn)行。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢 結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)(體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外),經(jīng)重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行 一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (五)確定考察對(duì)象

    由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處會(huì)同招聘單位根據(jù)考核和體檢情況,提出考察對(duì)象名單。

    (六)組織考察

    由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處會(huì)同招聘單位對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,取消此次考核招聘崗位。

    (七)公示

    經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、考核成績、擬聘單位等。

    (八)聘用

    公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā) 〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確 立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

    考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前 病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。經(jīng)考核招聘的人員,應(yīng)在用人單位服務(wù)10年及以上。

    七、其他

    本簡章由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系方式:重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處李欣023-63023808

    重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局208水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)李學(xué)紅023-68282063

 

    附件:

    1.重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

    2.重慶市地勘局考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    3.重慶市地勘局考核招聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明

 

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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