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寧波市人才服務(wù)中心2016年7月招聘4名工作人員公告

時間:2016-07-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:

寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務(wù)的全民事業(yè)單位(公益二類),全國人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位,F(xiàn)實行“四塊牌子,一套班子”的工作機制,掛寧波市人才評價中心牌子,與寧波市海外人才服務(wù)中心、寧波市經(jīng)營者人才評價推薦中心合署辦公。業(yè)務(wù)涉及人才招聘、派遣外包、命題評價、人事代理、平臺建設(shè)和公共服務(wù)等方面,F(xiàn)誠聘以下崗位人員:

崗位

數(shù)量

工作要求

工作內(nèi)容

薪酬服務(wù)專員

1

1、本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

2、熟知人力資源相關(guān)政策,尤其擅長薪酬福利模塊,具備一定的管理咨詢能力。

3、能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。

4、具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立思考有效解決問題。

一、負責客戶單位的薪酬規(guī)劃咨詢服務(wù):1、負責客戶單位薪酬福利制度的修訂與完善;2、負責服務(wù)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;

二、負責派遣及外包員工的日常服務(wù):1、負責派遣外包員工薪資福利費用的核算、發(fā)放,建立各種薪酬信息臺帳;2、負責各類獎罰及員工考勤的統(tǒng)計與執(zhí)行;3、全責各種報表的準確性,時效性,負責申報個人所得稅4、負責員工社會保險及公積金的各項業(yè)務(wù)辦理

命題工作人員

2

1、碩士研究生,行政管理、人力資源管理或心理學專業(yè)畢業(yè)。

2、吃苦耐勞,能夠適應長期加班,工作抗壓能力強;能專注于文字,耐心細致;具有較好的溝通能力和較強的合作精神。

3、熟練使用辦公軟件;具有扎實的文字功底;具有一定的計算機技能

1、承擔命題評價相關(guān)工作。

2、參與專家開發(fā)和維護工作。

3、參與題庫建設(shè)工作。

4、參與測評技術(shù)和測評工具研發(fā)。

5、嚴守保密紀律,做好各項考試命題保密工作

資金管理-保障專員

(退休返聘形式)

1

1、工作細心認真,責任心強,具備良好的客戶服務(wù)意識

2、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)溝通能力

3、懂電腦

4、熱愛人力資源服務(wù)工作,認真,仔細,身體健康

1、負責派遣、外包員工的社保公積金日常服務(wù)

2、員工生育、工傷、退休等社保待遇享受審批手續(xù)的辦理和費用結(jié)算

3、做好與財務(wù)的社保公積金等款項的核對工作

報名方式:簡歷以WORD形式發(fā)至rlzyzhaopin@163.com并注明某人應聘某崗位。

寧波市人才服務(wù)中心

2016616

來源:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201604/t20160425_95654.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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