中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司成立于2012年9月28日，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由財(cái)政部、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司共同發(fā)起設(shè)立的國(guó)有大型非銀行金融企業(yè)。公司前身為成立于1999年11月1日的中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司，是中國(guó)四大金融資產(chǎn)管理公司之一。2014年8月，中國(guó)華融在原有股東財(cái)政部、中國(guó)人壽基礎(chǔ)上，新引進(jìn)美國(guó)華平集團(tuán)、中信證券國(guó)際、馬來(lái)西亞國(guó)庫(kù)控股公司、中金公司、中糧集團(tuán)、復(fù)星國(guó)際、高盛集團(tuán)等7家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2015年10月30日，中國(guó)華融（股票簡(jiǎn)稱：中國(guó)華融，股票代碼：2799.HK）正式登陸香港聯(lián)合交易所，成功在港主板上市掛牌。

目前，中國(guó)華融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和香港特別行政區(qū)，設(shè)有31家分公司，旗下?lián)碛腥A融證券、華融金融租賃、華融湘江銀行、華融信托、華融期貨、華融融德、華融置業(yè)、華融國(guó)際等多家平臺(tái)公司，已發(fā)展成為國(guó)有大型金融控股集團(tuán)，可以打業(yè)務(wù)“組合拳”，對(duì)外提供不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、銀行、證券、信托、租賃、投資、期貨、置業(yè)等全牌照、多功能、一攬子綜合金融服務(wù)。展望未來(lái)，中國(guó)華融將在港上市為標(biāo)志，全面推進(jìn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型，做強(qiáng)主業(yè)、做大利潤(rùn)、做實(shí)風(fēng)控、做響品牌，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際影響力，努力打造“治理科學(xué)、管控有序、主業(yè)突出、綜合經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)優(yōu)良”的一流資產(chǎn)管理公司。

我公司始終堅(jiān)持以人為本，高度重視人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)工作，重點(diǎn)關(guān)注青年員工成長(zhǎng)，不斷健全完善選人用人育人留人機(jī)制，為廣大青年員工提供了廣闊的事業(yè)舞臺(tái)和發(fā)展空間�，F(xiàn)在，中國(guó)華融2016 年度公司總部實(shí)習(xí)生招聘項(xiàng)目正式啟動(dòng)。我們將通過(guò)本次實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才，我們將為參加中國(guó)華融2016年實(shí)習(xí)生項(xiàng)目且表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)們保留2017年中國(guó)華融應(yīng)屆生招聘錄用機(jī)會(huì)。親愛(ài)的同學(xué)們，金融業(yè)的大門為你們徐徐開(kāi)啟，在發(fā)揮與展示才能的同時(shí)，你們將積累難以忘懷的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，為今后的學(xué)習(xí)和工作奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)。中國(guó)華融期待同學(xué)們的加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、實(shí)習(xí)生招聘崗位及主要職責(zé)

（一）經(jīng)營(yíng)信息分析崗

崗位職責(zé)：協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)信息的匯總、分析；協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)政策的梳理和執(zhí)行情況的跟蹤；協(xié)助董事會(huì)對(duì)總裁授權(quán)執(zhí)行情況的跟蹤、反饋及調(diào)整；協(xié)助公司報(bào)告制度落實(shí)情況的總結(jié)。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有較強(qiáng)的文字能力、對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析整理匯總的能力；

3、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（二）公文管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司公文的審核及系統(tǒng)公文管理的規(guī)范；負(fù)責(zé)公司公文運(yùn)行管理。

崗位要求：

1、具有人力資源管理、中文、新聞、公共管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有較強(qiáng)的文字能力、對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析整理匯總的能力；

3、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（三）產(chǎn)品管理崗

崗位職責(zé)：協(xié)助制定公司主要業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；協(xié)助制定相關(guān)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、操作指引等；協(xié)助引導(dǎo)和推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)、實(shí)施和推廣。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融類等專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（四）統(tǒng)計(jì)分析崗

崗位職責(zé)：及時(shí)提取并編制相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；定期提交分析報(bào)告，監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的波動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參考；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔，以及各種臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理和分析。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、信息科技類等專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（五）客戶營(yíng)銷及維護(hù)崗

崗位職責(zé)：協(xié)助組織大客戶營(yíng)銷開(kāi)發(fā)工作；搜集和反映客戶需求，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，協(xié)調(diào)對(duì)接經(jīng)營(yíng)單元；協(xié)助制定大客戶管理制度、政策。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融類等專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（六）政策及行業(yè)研究崗

崗位職責(zé)：研究綜合性業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管部門相關(guān)政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出對(duì)策建議。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融類等專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（七）子公司管理崗

崗位職責(zé)：按照公司治理、內(nèi)部控制要求以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定，參與研究制定對(duì)子公司管控的政策、制度和辦法；按照公司法、公司章程及內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定，對(duì)口聯(lián)系相關(guān)子公司，參與子公司重大事項(xiàng)的初步審查及監(jiān)督執(zhí)行工作；根據(jù)整體工作安排，側(cè)重參與對(duì)子公司的資源管理、計(jì)劃考核、分類管理相關(guān)工作。

崗位要求：

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（八）項(xiàng)目助理崗

崗位職責(zé)：配合項(xiàng)目管理工作；配合文檔管理工作；配合項(xiàng)目人員管理工作。

崗位要求：

1、具有計(jì)算機(jī)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（九）資金管理崗

崗位職責(zé)：協(xié)助研究、制定、完善公司及部門資金管理和運(yùn)營(yíng)制度；協(xié)助公司資金的集中管理；協(xié)助建立和完善對(duì)分公司的資金管理模式，對(duì)子公司的流動(dòng)性支持模式。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（十）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：協(xié)助研究制定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、賬戶劃分、資本計(jì)量等制度、流程；協(xié)助研究市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)法估值方法；協(xié)助構(gòu)建市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)限額管理體系；協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有一定的分析能力、文字綜合能力；

3、掌握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)、方法、工具；

（十一）內(nèi)部評(píng)級(jí)管理崗

崗位職責(zé)：協(xié)助內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)建設(shè)、內(nèi)評(píng)數(shù)據(jù)清洗、建模、模型維護(hù)、評(píng)級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)、評(píng)級(jí)系統(tǒng)維護(hù)等工作。

崗位要求：

1、具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、有數(shù)理背景優(yōu)先或有高水平研究成果優(yōu)先；

3、了解巴塞爾協(xié)議、全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架，熟悉大型金融集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

（十二）風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)：協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作，協(xié)助制定非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表。

崗位要求：

1、具有計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、了解金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)種類和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)巴塞爾新資本協(xié)議有一定了解

3、本科計(jì)算機(jī)，研究生金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、具有CFA、FRM、CPA等認(rèn)證的優(yōu)先。

（十三）法律合規(guī)崗

崗位職責(zé)：協(xié)助法律咨詢、法律盡職調(diào)查、法律談判，審查項(xiàng)目方案，審查各類合同；協(xié)助重大、新型和專項(xiàng)任務(wù)的法律服務(wù)，研究、解決公司疑難法律問(wèn)題；協(xié)助代理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司系統(tǒng)訴訟和經(jīng)濟(jì)糾紛案件；協(xié)助選聘和管理法律中介機(jī)構(gòu)；協(xié)助公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理和評(píng)估；協(xié)助法律宣傳和培訓(xùn)。

崗位要求：

1、具有法學(xué)、法律專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

（十四）編輯崗

崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展編輯工作。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、中文等專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（十五）人力資源管理崗

崗位職責(zé)：參與制訂或修訂人力資源管理制度及相關(guān)工作流程；協(xié)助組織實(shí)施招聘、選拔、任用、考核、培訓(xùn)及勞動(dòng)合同管理等工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、熟悉人力資源管理法律法規(guī)和相關(guān)政策；

3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力及組織協(xié)調(diào)能力。

（十六）廉政法文化崗

崗位職責(zé)：協(xié)助中國(guó)華融廉政文化建設(shè)和宣導(dǎo)培訓(xùn)工作；協(xié)助組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作；協(xié)助組織開(kāi)展公司系統(tǒng)廉政文化教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育；協(xié)助編輯《紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)》；協(xié)助紀(jì)委監(jiān)察室內(nèi)網(wǎng)信息的發(fā)布工作，維護(hù)和更新內(nèi)網(wǎng)“廉政建設(shè)”網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容；協(xié)助公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)；協(xié)助公司系統(tǒng)廉政文化建設(shè)和調(diào)查研究工作；完成職責(zé)賦予和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有人力資源管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞、中文類等專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（十七）綜合崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與系統(tǒng)內(nèi)部各單位的聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)部門綜合性文字材料的起草工作；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常會(huì)議和部門主辦的重大會(huì)議的召集、組織會(huì)議紀(jì)要等會(huì)務(wù)組織工作；負(fù)責(zé)辦公用品、檔案管理等日常綜合工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（十八）數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)崗

崗位職責(zé)：參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)；參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)ETL規(guī)則的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的需求調(diào)研和需求分析。

崗位要求：

1、具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型建模理論，有數(shù)據(jù)抽取、建�；驍�(shù)據(jù)分析相關(guān)課題或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、了解ORACLE、SQL SERVER等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維管理工作；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)需求分析能力，較好的溝通交流能力；

（十九）開(kāi)發(fā)崗

崗位職責(zé)：協(xié)助金融企業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)。

崗位要求：

1、具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（二十）應(yīng)用測(cè)試崗

崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行功能、性能測(cè)試；跟蹤缺陷解決情況。

崗位要求：

1、具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷在讀生；

2、具有金融行業(yè)應(yīng)用運(yùn)維相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

二、應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘上述崗位的人員除崗位特定要求外，需符合下列條件：

（一）年齡不超過(guò)30周歲。

（二）綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；為人正派，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)較重的工作壓力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)與數(shù)據(jù)分析能力。

（三）具有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的且保障一周4天以上在崗者優(yōu)先

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，于2016年7月10日前填寫應(yīng)聘報(bào)名表，發(fā)送至應(yīng)聘專用郵箱：human@chamc.com.cn，郵箱主題備注“姓名+在讀院校+應(yīng)聘崗位”。

我們誠(chéng)摯地歡迎您加入我們的行列！

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）