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中聯(lián)重科應(yīng)急裝備事業(yè)部2021年社會招聘簡章——智匯中聯(lián)共創(chuàng)未來

時間:2021-08-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:admin

一、公司簡介

中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年,主要從事工程機械、農(nóng)業(yè)機械等高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造。20多年的創(chuàng)新發(fā)展,使中聯(lián)重科逐步成長為一家全球化企業(yè),主導(dǎo)產(chǎn)品覆蓋9大類別、49個產(chǎn)品系列,800多個品種。中聯(lián)重科先后實現(xiàn)深港兩地上市,成為業(yè)內(nèi)首家A+H股上市公司,注冊資本達(dá)77.94億元。

中聯(lián)重科已覆蓋全球100余個國家和地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中東、南美、非洲、東南亞、俄羅斯以及歐美、澳大利亞等高端市場。公司在東亞、東南亞、歐洲等全球近20個國家建有分子公司,在意大利、德國、巴西、印度、白俄羅斯投資建有工業(yè)園,在土耳其、沙特擬新建工廠,并在全球設(shè)立50多個常駐機構(gòu)。目前,公司積極推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,打造集工程機械、農(nóng)業(yè)機械和金融服務(wù)多位一體的全球領(lǐng)先高端裝備制造企業(yè)。

中聯(lián)重科上市以來,在上海、深圳上市公司綜合績效排名前列,2015年,中聯(lián)重科憑借優(yōu)異的公司治理,第八次捧得"金圓桌"最佳董事會獎,成為中國滬深股市獲該獎項次數(shù)最多的上市公司;2016年,中聯(lián)重科持續(xù)轉(zhuǎn)型變革,發(fā)展成果獲得國際國內(nèi)高度認(rèn)可,獲波士頓咨詢公司發(fā)布的2016"全球挑戰(zhàn)者"百強企業(yè)。2017年,中聯(lián)重科榮登亞洲品牌500強第131位,同時位列2017中國企業(yè)500302位,獲得2017中國500強最具價值品牌第72名。

二、招聘崗位

應(yīng)急裝備事業(yè)部-技術(shù)類

(一)A高級研發(fā)工程師(項目LEADER

薪資:20-50/

任職要求:

1、機械類、應(yīng)急管理類相關(guān)專業(yè),985、211院校碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先;

2、能帶領(lǐng)團隊完成應(yīng)急救援類裝備新品選型和研發(fā),有待轉(zhuǎn)化的課題成果者優(yōu)先。

(二)B研發(fā)工程師(結(jié)構(gòu)、電氣、液壓、底盤、通訊工程、船舶設(shè)計、工業(yè)設(shè)計方向)

薪資:10-25/

任職要求:

1、機械、自動化、通訊工程、船舶設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè),985、211院校碩士及以上學(xué)歷;

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新意識,扎實的專業(yè)知識水平,具備研發(fā)設(shè)計能力。

(三)C研發(fā)工程師(產(chǎn)品戰(zhàn)略方向)

薪資:10-25/

任職要求:

1、應(yīng)急管理、安全工程、公共管理等相關(guān)專業(yè),985、211院校碩士及以上學(xué)歷;

2、具備應(yīng)急行業(yè)政策研究、產(chǎn)品預(yù)研及選型經(jīng)驗及能力。

三、福利待遇

1、具備競爭力的薪酬政策;

2、股權(quán)激勵、年終獎金、科研提成、五險一金;

3、法定節(jié)假日、帶薪年假、免費工裝、免費班車、免費宿舍、免費體檢、免費工作餐、節(jié)日禮品、其他補貼等福利。

四、工作地點

湖南長沙

五、加入我們聯(lián)系方式

HR楊女士Tel13467558083

發(fā)送簡歷至:149788399@qq.com,簡歷郵件命名為:崗位編號+專業(yè)(學(xué)歷)+姓名+電話+高校人才網(wǎng)

例如:A+橋梁與渡河工程(博士)+中聯(lián)應(yīng)急+13888888888+高校人才網(wǎng)

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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