科達制造股份有限公司創(chuàng)建于1992年，于2002年在上交所上市（股票代碼：600499），涵蓋陶瓷機械、墻材機械、石材機械等建材機械、海外陶瓷生產及銷售、潔能環(huán)保、鋰電材料、液壓泵、智慧能源等業(yè)務。擁有科達（KEDA）、恒力泰（HLT）、德力泰（DLT）、唯高（Welko）、特福（Twyford）、新銘豐（SureMaker）等行業(yè)知名品牌，產品銷往60多個國家和地區(qū)。2020年，實現(xiàn)銷售收入73.9億。
歷經29年的創(chuàng)新發(fā)展，在建材機械領域，科達制造一舉實現(xiàn)“陶機裝備國產化”、“做世界建材裝備行業(yè)的強者”的歷史目標，出色完成從單一設備制造商向陶瓷整廠整線工程供應商的轉變，成長為我國乃至世界陶瓷機械行業(yè)龍頭企業(yè)。
近年來，科達緊跟國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，積極布局全球，已在亞洲、歐洲、非洲建立10余個研發(fā)生產基地，相繼成立了印度、土耳其等子公司，組建科達歐洲。同時，在非洲“與優(yōu)勢海外合作伙伴合資建廠+整線銷售+技術工藝服務”戰(zhàn)略逐步落地開花，相繼投建了肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內加爾、贊比亞五個陶瓷生產基地，穩(wěn)步推進科達全球化布局進程。
未來，科達制造將秉承“讓幸福更久遠”的企業(yè)使命，緊緊圍繞“全球化、服務化、信息化、年輕化”四化融合戰(zhàn)略，誠實守信，科技創(chuàng)新，放眼全球，擔當科達責任，貢獻科達力量！
招聘職位：
技術支持管培生（2022春招）
工作職責：
1、負責公司重點行業(yè)產品及解決方案交流講解、規(guī)劃設計及項目交付實施等相關技術支持工作；
2、負責項目方案、需求規(guī)劃、可研報告及招投標資料撰寫；
3、負責及時妥善處理客戶需求及問題，協(xié)助完成重要客戶項目技術支撐及客戶關系維護。
培養(yǎng)方向——（售前顧問、規(guī)劃設計、項目管理）
4.工作地點：北京市、蘇州市、南昌市、上海市、合肥市、杭州市、溫州市、福州市、哈爾濱市、長春市、廣州市、武漢市
任職資格：
1、通信、計算機網絡、自動化、電子信息、交通工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有Linux和網絡基礎知識，獲CCNA、CCNP、OCP、RHCE證書優(yōu)先，能熟練操作Cad、photoshop及日常辦公軟件者佳；
3、良好的溝通表達能力，思路清晰，具備初步演講能力者佳；
4、良好的學習能力、責任心及團隊合作意識；
5、具備一定的抗壓能力，能勝任出差。
【上�！緼ndroid開發(fā)工程師（2022春招）
工作職責：
負責在Android平臺上開發(fā)視頻監(jiān)控相關的應用軟件
任職資格：
1、計算機通信相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、掌握c/c++、JAVA以及面向對象技術,
3、了解Android編程環(huán)境，了解AndroidSDK。
4、熟悉Android界面繪制、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲、網絡通信等原理
5、熟悉基于androidndk模式的開發(fā)技術
【蘇州】音頻算法工程師（2022春招）
工作職責：
1、根據(jù)產品及部門工作要求，開發(fā)音頻/語音處理相關核心技術算法，如音頻編解碼、語音增強、語音識別、回聲抵消、嘯叫抑制、麥克風陣列、音效處理等算法；
2、承擔算法開發(fā)相關的預研、設計、文檔、測試、維護工作；
3、參與部門其他崗位職責的學習和開發(fā)工作。
任職資格：
1、通信、計算機、電子、數(shù)學、物理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉音頻數(shù)字信號處理，熟悉matlab或python等工具。
3、較強的學習能力，專研能力，喜歡技術開發(fā)工工作；
4、誠實、踏實、自愿提升自我，有良好的團隊協(xié)作精神；
【蘇州】音頻算法工程師（2022春招）
工作職責：
1、根據(jù)產品及部門工作要求，開發(fā)音頻/語音處理相關核心技術算法，如音頻編解碼、語音增強、語音識別、回聲抵消、嘯叫抑制、麥克風陣列、音效處理等算法；
2、承擔算法開發(fā)相關的預研、設計、文檔、測試、維護工作；
3、參與部門其他崗位職責的學習和開發(fā)工作。
任職資格：
1、通信、計算機、電子、數(shù)學、物理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉音頻數(shù)字信號處理，熟悉matlab或python等工具。
3、較強的學習能力，專研能力，喜歡技術開發(fā)工工作；
4、誠實、踏實、自愿提升自我，有良好的團隊協(xié)作精神；
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