根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘消防工程師1名（側(cè)重燃?xì)獍踩�、消防安全）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛安全生產(chǎn)管理工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

3.熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握安全技術(shù)理論；

4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有3年以上一線基層（含企業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技術(shù)水平符合下列條件之一：

（1）具有與崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱；

（2）具有注冊安全工程師證書（學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？疲�；

（3）具有注冊消防工程師證書（學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？疲�；

（4）具有安全評(píng)價(jià)師證書（學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科）。

5.年齡在40周歲以下，身體健康，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的工作能力，能夠勝任本職崗位，有燃?xì)獍踩�、消防安全管理工作�?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.能熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件，有一定的文字功底，能寫報(bào)道、方案、計(jì)劃、總結(jié)，能整理檔案。

有下列情形的不得報(bào)考：

1.曾受過治安或刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者處分影響期限未滿的；

4.有其他不良行為和情形，不宜從事所聘崗位工作的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位職責(zé)

專業(yè)工程師日常工作地點(diǎn)在金新街道建設(shè)局（坐班），崗位職責(zé)和主要任務(wù)：

1.各類安全生產(chǎn)檢查（側(cè)重燃?xì)獍踩�、消防安全），提出切�?shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)隱患治理整改建議及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的整改驗(yàn)收；

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢等工作；

3.為安全生產(chǎn)監(jiān)管提供技術(shù)支持，撰寫有關(guān)報(bào)告或者建議；

4.完成上級(jí)交辦的其他與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的工作任務(wù)。

三、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日～9月9日（上午9:00～11:30，下午14:00～17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金新街道建設(shè)局（希望路與敬賢路交界處往東100米綜合執(zhí)法局大樓三樓），聯(lián)系人：奚女士，聯(lián)系電話：0513-68070997或18888058705。

（二）報(bào)名材料

1.《南通市通州區(qū)金新街道2022年公開招聘消防工程師報(bào)名登記表》；

2.本人二代身份證原件及復(fù)印件；

3.戶口簿（或暫住證）原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn打印）；

6.各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料原件及復(fù)印件；

7.近期一寸彩色免冠照片3張（背面注明姓名、出生年月）；

8.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

四、資格審查

由金新街道組織人事部門牽頭相關(guān)部門和單位開展。資格審查通過者方可參加考試。

五、考試

1.面試

開考比例不低于1∶2，面試成績?yōu)?00分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試主要測試招聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力。面試限時(shí)每人15分鐘。參加考試人員須攜帶身份證原件。

2.綜合評(píng)審

綜合評(píng)審滿分10分，主要對(duì)招聘對(duì)象的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)議審查。

六、體檢與考察

根據(jù)面試及綜合評(píng)審總成績（總成績=面試成績×90%+綜合評(píng)審得分），從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

因體檢和考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在“金新微報(bào)”微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果無異議的擬

聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在簽訂用工合同之前，須妥善處理好與原單位（如有）的勞動(dòng)關(guān)系，若發(fā)生與原單位的人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由聘用人員自行負(fù)責(zé)解決。

八、人員性質(zhì)及基本待遇

聘用人員采取勞務(wù)派遣用工形式，參照街道安全生產(chǎn)專家相應(yīng)待遇。試用期為一個(gè)月，試用期不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

合同期1年，因工作需要，合同期滿考核合格可視實(shí)際情況續(xù)簽合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及有徇私舞弊、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘人員相關(guān)資格。

監(jiān)督電話：0513-68358808。

十、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。對(duì)拒不遵守者，取消應(yīng)聘資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜由金新街道建設(shè)局和黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)金新街道辦事處

2022年8月29日

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