因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘編外工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公證輔助人員2名，工作地點(diǎn)瑞安市，需接受系統(tǒng)內(nèi)部輪崗安排。
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。
2.瑞安市戶籍，26周歲以下（1996年11月30日后出生），全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字表達(dá)能力。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日至12月8日。
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)《瑞安市公證處招聘編外工作人員報(bào)名表》并將戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)等資料掃描件一并發(fā)送至郵箱：86079613@qq.com。聯(lián)系電話：65813391，13868387820。
四、考核方式
1.筆試，100分。筆試內(nèi)容是綜合基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按實(shí)際招聘數(shù)2:1的比例確定面試人員。崗位開(kāi)考比例未達(dá)到2:1或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)等于錄用指標(biāo)的，則取消筆試環(huán)節(jié)，總成績(jī)僅以面試分計(jì)入，報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)則相應(yīng)減少招聘數(shù)量。
2.面試，100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.錄用，綜合筆試及面試總成績(jī)擇優(yōu)錄取，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
以上筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)聘用人員實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位的，將取消錄用資格。
（二）未盡事項(xiàng)，由瑞安市公證處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：瑞安市公證處招聘編外工作人員報(bào)名表
一、招聘崗位
公證輔助人員2名，工作地點(diǎn)瑞安市，需接受系統(tǒng)內(nèi)部輪崗安排。
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。
2.瑞安市戶籍，26周歲以下（1996年11月30日后出生），全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字表達(dá)能力。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日至12月8日。
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)《瑞安市公證處招聘編外工作人員報(bào)名表》并將戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)等資料掃描件一并發(fā)送至郵箱：86079613@qq.com。聯(lián)系電話：65813391，13868387820。
四、考核方式
1.筆試，100分。筆試內(nèi)容是綜合基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按實(shí)際招聘數(shù)2:1的比例確定面試人員。崗位開(kāi)考比例未達(dá)到2:1或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)等于錄用指標(biāo)的，則取消筆試環(huán)節(jié)，總成績(jī)僅以面試分計(jì)入，報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)則相應(yīng)減少招聘數(shù)量。
2.面試，100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.錄用，綜合筆試及面試總成績(jī)擇優(yōu)錄取，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
以上筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)聘用人員實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位的，將取消錄用資格。
（二）未盡事項(xiàng)，由瑞安市公證處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：瑞安市公證處招聘編外工作人員報(bào)名表
瑞安市公證處
2022年11月30日
2022年11月30日
- 下載附件：
- 瑞安市公證處招聘編外工作人員報(bào)名表
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