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福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘8名工作人員公告

時(shí)間:2022-12-07來(lái)源:作者:佚名

福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)”)成立于2021年12月,是長(zhǎng)樂(lè)區(qū)委、區(qū)政府為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)布局,提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效率,將長(zhǎng)樂(lè)區(qū)國(guó)資國(guó)企整合重組設(shè)立的三大企業(yè)集團(tuán)之一。區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)現(xiàn)有所屬全資二級(jí)子公司8家,三級(jí)子公司8家,參股子公司5家。

區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)注冊(cè)資本10億元,功能定位為產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理平臺(tái),聚焦“產(chǎn)業(yè)投融資+資本運(yùn)作+商業(yè)運(yùn)營(yíng)”三大核心業(yè)務(wù),整合盤活區(qū)屬相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源,打通建立多元化的投融資渠道,實(shí)行國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作,推動(dòng)存量?jī)?yōu)化、增量?jī)?yōu)質(zhì),建立國(guó)有企業(yè)常態(tài)化、市場(chǎng)化退出機(jī)制,著力推動(dòng)國(guó)有資本在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的合理布局,發(fā)揮國(guó)有資本的引導(dǎo)、示范、帶動(dòng)作用,為長(zhǎng)樂(lè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展提供有力支撐,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,擬委托第三方中介機(jī)構(gòu)向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

本次招聘擬向社會(huì)公開(kāi)招聘員工8人,應(yīng)滿足以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.政治表現(xiàn)良好,個(gè)人無(wú)不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠(chéng)信廉潔,身體健康。

4.服從公司對(duì)工作崗位的安排,無(wú)條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配。

5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。(招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn):《福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘崗位表》)

其中學(xué)歷及專業(yè)證書等各項(xiàng)有關(guān)資格條件,均以報(bào)名日首日(2022年12月2日)為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì),報(bào)名日前已通過(guò)考試但未取得資格證書或合格證的,請(qǐng)?zhí)峁┩ㄟ^(guò)考試的相關(guān)證明。

6.有以下情形之一的,不得報(bào)考:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,不得報(bào)名。

三、信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式:本次招聘通過(guò)郵箱報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱:fzclctjt@163.com;

2.報(bào)名時(shí)間:12月2日12月12日18:00(正常工作日時(shí)間)。

3.報(bào)名材料:

①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張;

②填寫《福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

③提供身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

⑤提供相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明,在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;

⑥其他相關(guān)資格證書可以一并提供。

⑦其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:招聘職位+姓名,發(fā)送至報(bào)考郵箱:fzclctjt@163.com

(二)資格審查

資格審查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。通過(guò)資格審核后及按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,確認(rèn)對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

若出現(xiàn)某崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考要求的情況,區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減個(gè)別崗位的招聘人數(shù)。

(三)考試辦法

考試采用筆試、面試等方法進(jìn)行。

①筆試:最終資格審核通過(guò)人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),若資格審核通過(guò)人員符合1:3的則進(jìn)行筆試,比例少于1:3的,取消該崗位招聘;達(dá)到筆試開(kāi)考條件的,如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開(kāi)考要求的,不影響考試正常進(jìn)行。設(shè)置筆試合格線為60分,若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過(guò)1:3的,則按照1:3的比例取筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足1:3的,筆試合格可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

②面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績(jī)下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。

③結(jié)果運(yùn)用

按照筆試*50%+面試*50%最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。

面試前,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)體檢

擬錄用人員到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,若人選放棄,則按照最終成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目參照事業(yè)單位招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定,費(fèi)用由考生自理。

(五)確定人選

根據(jù)最終成績(jī)和體檢情況進(jìn)行綜合分析,提出任用建議。經(jīng)福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。經(jīng)研究,認(rèn)為確無(wú)合適人選的,該招聘職位可以空缺。

(六)公示

擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用與管理

擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的予以聘任,并實(shí)行任職試用期制,試用期為三個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任,不稱職的延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)具體通知事項(xiàng)

筆試、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)將以短信另行通知,報(bào)考人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0591-38300888-81008(姜女士)

 福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年12月2日

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