一、公司簡介

濟(jì)南能源工程集團(tuán)有限公司隸屬于濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司，注冊資本3億元，下設(shè)職能部室13個，分（子）公司21家。在職職工千余人。

工程集團(tuán)及所屬子公司經(jīng)營范圍涉及能源工程、市政工程、建筑工程、公路工程、機(jī)電工程等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計與咨詢、裝備制造與集成，工程施工與管理的一體化服務(wù)，擁有市政公用工程、建筑工程、公路工程、機(jī)電工程施工總承包壹級資質(zhì)，市政行業(yè)（熱力工程、城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ蹋�專業(yè)設(shè)計甲級，市政行業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)等二十余項資質(zhì)，具備GB1、GB2、GC1級管道施工許可，鍋爐安裝(B)施工許可，年生產(chǎn)經(jīng)營能力達(dá)100億元。

二、招聘崗位數(shù)量及任職資格

本次共公開招聘員工6人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及任職資格詳見附件一：《濟(jì)南能源工程集團(tuán)有限公司社會招聘需求表》。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀(jì)守法。

（二）身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作負(fù)荷及較快的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）德才兼?zhèn)�、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿盡心盡職為公司服務(wù)。

（四）有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、較強(qiáng)的管理能力。

（五）專業(yè)知識扎實，具有崗位任職所要求的專業(yè)能力，服從公司分配，遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守。

（六）凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的。

2.有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的。

3.患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的。

4.品行惡劣、曾被學(xué)�；蛴萌藛挝婚_除的。

5.其他不宜錄用情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、簡歷初審、面試、體檢、資格審查、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名截止時間：2023年1月31日

（二）報名方式:本次招聘為線上報名。線上投遞簡歷時，應(yīng)聘者掃描報名端口二維碼或報名鏈接按要求填寫個人信息報名。應(yīng)聘崗位、姓名等報名信息填寫不完整明確者、提供虛假信息者視為無效報名，不進(jìn)行簡歷初審。每人限報一個崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

（三）簡歷初審:根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查和履歷評價，審查通過的人員由招聘小組以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員，請保持手機(jī)通訊暢通。初審不通過者不再另行通知。所有報名資料恕不退回，公司承諾對報名人員及個人資料嚴(yán)格保密。

（四）面試:

面試需攜帶材料：

1.個人簡歷五份。

2.應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及一份復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的還要提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.應(yīng)聘人員取得的職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、發(fā)表的專業(yè)文章、取得的成果、獲獎情況等相關(guān)材料原件。

4.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員需提供對行業(yè)的分析和對所從事崗位工作分析的材料。

公司將根據(jù)資格審查合格的專業(yè)崗位和人選情況，組成招聘面試組，對擬引進(jìn)人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進(jìn)行綜合評議。

（五）面試結(jié)果公布：本次招聘的面試、體檢通知、資格審查、錄取通知將通過電話或短信方式告知，請保持通訊暢通，具體時間以通知為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知。

（六）體檢和考察

1.提供體檢報告。應(yīng)聘人員未按時提交體檢報告視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.資格審查。公司對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資格證件進(jìn)行現(xiàn)場審查，如發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中弄虛作假等違反招聘規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

五、勞動關(guān)系及薪酬福利

（一）公司將綜合面試、體檢報告、資格審查情況，研究確定錄用人員名單。錄用人員與集團(tuán)所屬分子公司按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同，試用期三個月并執(zhí)行社會招聘見習(xí)期崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核通過后執(zhí)行定崗工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，員工收入由崗位工資、月度績效、年功工資、年度績效和各項津貼組成。

（三）員工可享受六險兩金、帶薪休假、兩節(jié)福利、生日蛋糕卡等員工福利。

（四）公司真誠愛護(hù)人才、關(guān)心人才、成就人才，符合濟(jì)南市人才引進(jìn)政策規(guī)定的人員，公司將積極協(xié)助申報。

六、其他事宜

（一）資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）未盡事宜，請電話咨詢。

聯(lián)系方式：15866622562

公司地址：

山東省濟(jì)南市銀豐科技公園13-A

咨詢時間：

工作日8:30-12:0013:00-17:00

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2022/12/24/art_18309_4790360.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）