廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司（簡稱農(nóng)機(jī)院公司）成立于1956年，為廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司（簡稱農(nóng)投集團(tuán)）下屬全資子公司，注冊(cè)資本2億元，是一家是集農(nóng)機(jī)研發(fā)及服務(wù)、裝備制造及信息化、鄉(xiāng)村環(huán)保產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)于一體的經(jīng)營多元化綜合性科技型國有企業(yè)。擁有國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè)、省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)。目前擁有18家所屬企業(yè)，涉及農(nóng)機(jī)研發(fā)及服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村環(huán)保產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)工程及招標(biāo)服務(wù)業(yè)、裝備制造及信息化產(chǎn)業(yè)、物業(yè)開發(fā)利用等業(yè)務(wù)板塊。

當(dāng)前，農(nóng)機(jī)院公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展期，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才。我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬！期待您的加入！

一、招聘崗位

農(nóng)機(jī)院公司所屬企業(yè)本次共計(jì)劃招聘10個(gè)崗位13人。具體招聘崗位及要求詳見《廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司所屬企業(yè)2022年第四季度面向社會(huì)公開招聘職位表》（詳見附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，已過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期的。

（二）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

（三）身體健康，符合國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、招聘流程

發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→綜合素質(zhì)測試→考察（查檔）→體檢→公示→錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日—2023年1月13日。

2.報(bào)名方式：登陸廣西農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.gxnctzjt.com、農(nóng)機(jī)院公司網(wǎng)站http://www.gxnjy.com、廣西人才網(wǎng)查看招聘啟事，進(jìn)入廣西農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站“人才招聘專欄”中的“人才招聘報(bào)名信息管理系統(tǒng)”注冊(cè)后，按提示報(bào)名。每人在不同招聘企業(yè)限報(bào)1個(gè)崗位。

（1）進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”按提示填報(bào)《廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司所屬企業(yè)2022年第四季度面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》。

（2）參照《廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司所屬企業(yè)2022年第四季度面向社會(huì)公開招聘資格審查材料（模板）》（詳見附件2）格式要求，將應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書（詳見附件3）、二代身份證、學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書彩色掃描件，逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換為PDF格式，上傳至“人才招聘系統(tǒng)”相應(yīng)的報(bào)考單位。

（3）超過規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無效報(bào)名；報(bào)名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。

（二）資格審查

嚴(yán)格按照招聘的資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核。

（三）綜合素質(zhì)測試

具體測試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（四）考察（查檔）

考察組到考察對(duì)象人選所在單位或檔案保管單位進(jìn)行考察了解、查閱檔案。

（五）體檢

組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

（六）公示

將擬錄用人選按有關(guān)規(guī)定公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。

四、薪酬待遇

一經(jīng)錄用，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期間按照用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。

對(duì)故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級(jí)主管的紀(jì)檢監(jiān)察部門（司法機(jī)關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)、查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。有以下情形之一的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄用資格：

1.偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘考核過程中作弊或協(xié)助他人作弊的；

3.未在規(guī)定的期限提供齊全的面試所規(guī)定材料的；

4.未如實(shí)告知以下任一情節(jié)的（如有）：

（1）曾經(jīng)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（2）有犯罪前科或被通緝的；

（3）被列為失信被執(zhí)行人員的；

（4）曾經(jīng)被供職單位開除的；

（5）曾被開除學(xué)籍的；

（6）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律。對(duì)應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。

（三）面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信或電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（四）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，我司將嚴(yán)格保密，不再退還。

（五）咨詢電話：農(nóng)女士0771-3243230 （工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）。

六、本次招聘相關(guān)工作，廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司人力部具有最終解釋權(quán)。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）