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四川省宜賓電子信息產(chǎn)業(yè)公司2023年1月引進(jìn)5名高層次人才公告

時(shí)間:2023-01-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、公司簡介

為踐行市委市政府“一藍(lán)一綠”發(fā)展戰(zhàn)略,助推全市電子信息產(chǎn)業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展,宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司于2021年12月成立,注冊資本10億元。公司作為市級產(chǎn)業(yè)平臺(tái)抓手,在智慧城市和信息化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商與服務(wù)、股權(quán)投資等板塊持續(xù)發(fā)力,依托本地國有資本優(yōu)勢和信息化應(yīng)用場景資源,用市場化的機(jī)制完善產(chǎn)業(yè)鏈和培育產(chǎn)業(yè)生態(tài),優(yōu)化升級電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系,力爭在優(yōu)勢板塊形成獨(dú)立業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)上市,致力成為具有較強(qiáng)競爭力和廣泛市場影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)商。

二、擬招聘崗位

本次招聘共涉及5個(gè)崗位,共計(jì)5名人員,具體崗位如下:

 

部門

崗位

人數(shù)

經(jīng)營層

副總經(jīng)理/總助

1

風(fēng)控合規(guī)部

副部長

1

業(yè)務(wù)二部

首席技術(shù)官/高級研發(fā)主管

1

業(yè)務(wù)二部

數(shù)據(jù)中心運(yùn)營工程師

1

綜合管理部

高級行政經(jīng)理

1

合計(jì)

5

 

三、招聘條件

崗位職責(zé)及任職要求詳見崗位描述(附件1)。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;講政治、顧大局;遵規(guī)守法、品行端正、誠信廉潔。

(二)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,具備崗位相關(guān)專業(yè)要求。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備開放思維和開拓精神,并具有終身的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(四)符合以下條件之一的,同等條件下優(yōu)先考慮:

1.中共黨員;

2.有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;有國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國家級新區(qū)2年以上工作經(jīng)歷;

3.畢業(yè)于“985”211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科為以上類別高校的,崗位要求中的專業(yè)限制可適當(dāng)放寬;

4.海外留學(xué)生畢業(yè)學(xué)校為QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。

(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名參加招聘:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾受過行政處分或被開除公職的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作的人員;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考評、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2023年1月19日18:00。

(二)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,認(rèn)真填寫報(bào)名表(附件2,須附正面免冠照片,無照片恕不反饋信息),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料,投遞至公司電子郵箱:zhglb@ybsjdz.cn(郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。

(三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

(四)考評方式:本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試評議方式進(jìn)行,面試時(shí)間為2023年1月24日(大年初三)。公司將根據(jù)報(bào)名簡歷優(yōu)中選優(yōu)確定進(jìn)入面試名單(2023年1月20日發(fā)出面試通知),考生需按照公司通知的地點(diǎn),攜帶有效身份證原件和與崗位相關(guān)佐證材料等準(zhǔn)時(shí)參加。

(五)體檢:確定擬錄用人員參加體檢。

(六)背景調(diào)查:綜合管理部對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響招聘結(jié)果的,或干擾、影響用人單位客觀公正作出結(jié)論的,不予錄用。

(七)試用:本次招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式錄用。

七、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用,按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇,薪酬標(biāo)準(zhǔn)將按照省內(nèi)同屬性的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問等福利待遇。符合宜賓市引進(jìn)人才條件的,可申請享受相關(guān)待遇。

八、工作地點(diǎn)

宜賓市三江新區(qū)

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:羅先生0831-3683532

撥打時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30

十、其他

招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通過電話、短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請保持通信與聯(lián)系方式暢通。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再單獨(dú)發(fā)布通知。

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/uXCVW5j9Ow0NWYFojjAIlg

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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