廣西惠工投資有限責(zé)任公司是廣西壯族自治區(qū)總工會直屬企業(yè)，于2016年10月組建成立，公司注冊資本金8000萬元，主要從事工會資產(chǎn)管理、工會療休養(yǎng)事業(yè)、工會文體教育事業(yè)的投資、建設(shè)和運營管理。為全面貫徹黨的二十大精神，進一步發(fā)揮廣西惠工投資有限責(zé)任公司項目建設(shè)專業(yè)平臺、資產(chǎn)經(jīng)營管理平臺、服務(wù)工會服務(wù)職工平臺作用，廣西壯族自治區(qū)總工會決定，向社會公開招聘廣西惠工投資有限責(zé)任公司高級管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）廣西惠工投資有限責(zé)任公司董事長1名；

（二）廣西惠工投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2名。

二、基本條件

（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責(zé)任感，能自覺維護企業(yè)權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（三）善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，堅持服務(wù)工會、服務(wù)職工，能正確處理當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動工作高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，正確履行公司的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

（五）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（六）不在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。

三、資格條件

（一）董事長職位，主持公司全面工作

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、經(jīng)濟類等專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)的高級職稱。

2.從事企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工作10年以上，擔(dān)任過大型企業(yè)或政府部門經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3.具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策、資本運作、經(jīng)營管理、財務(wù)審計、人力資源、信息化管理等方面的知識；具有豐富的企業(yè)管理、資產(chǎn)盤活、項目開發(fā)等工作經(jīng)驗。

4.中共黨員。

5.年齡不超過45周歲（優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬到50周歲）。

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（二）副總經(jīng)理一職位，配合總經(jīng)理做好分管工作，分管投資發(fā)展、工程建設(shè)管理等

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)的中級以上職稱。

2.從事企業(yè)管理、項目管理工作10年以上，擔(dān)任過大型企業(yè)中、高層職務(wù)，或行政事業(yè)單位相應(yīng)職級人員。

3.熟悉企業(yè)運作模式，具備投融資、項目策劃、工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

4.主導(dǎo)并組織實施過大型國企項目并取得過良好業(yè)績。

5.中共黨員。

6.年齡不超過45周歲。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（三）副總經(jīng)理二職位，配合總經(jīng)理做好分管工作，分管綜合經(jīng)營管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、財務(wù)類、管理類等專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)的中級以上職稱。

2.熟悉出資人管理，有相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)歷10年以上，擔(dān)任過大型企業(yè)中、高層管理人員，或行政事業(yè)單位相應(yīng)職級人員。

3.具有經(jīng)濟、金融、資本市場、財務(wù)、稅務(wù)、出資人管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉經(jīng)營管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制管理等工作，具有較強的投資分析、稅務(wù)籌劃、融資分析和成本控制能力。

4.參與過較大項目的投資分析和決策實施。

5.中共黨員。

6.年齡不超過45周歲。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

四、工資薪酬及勞動關(guān)系管理

（一）薪酬待遇按自治區(qū)總工會直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法執(zhí)行。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)總工會直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬

管理暫行辦法》（桂工辦發(fā)[2022]1號），公開招聘崗位薪酬由基本年薪、績效年薪構(gòu)成，董事長崗位年薪約為35-42萬元，副總經(jīng)理年薪約為28-35萬元。

（二）聘用程序按公司章程的有關(guān)規(guī)定辦理，并簽訂任期3年的固定期限勞動合同。實行試用期制度，試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任（任期時間連續(xù)計算）；考核不合格的，予以解聘。三年任期滿經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。

五、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告分別在中國國家人才網(wǎng)（www.newjobs.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂工網(wǎng)（www.gxworker.com）、廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站（www.gxftu.org）、廣西工會微信公眾號發(fā)布。

六、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1．報名時間

2023年1月12日至31日（以收到郵件時間為準(zhǔn)）。

2．報名方式

報名資料打包壓縮，以“姓名+報考崗位名稱”命名（例：張三+副總經(jīng)理一崗位）后通過電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：gxzghzzb@gxftu.org。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。不接受現(xiàn)場報名。

3．報名時須提供以下材料：

（1）《廣西惠工投資有限責(zé)任公司公開招聘高級管理人員應(yīng)聘報名表》1份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、獎勵證書等材料掃描件各1份；

（3）近三年主要工作業(yè)績總結(jié)材料1份（主要包括主要工作內(nèi)容、取得的業(yè)績亮點、存在的不足等）；

（4）主要研究成果、參與主要項目清單及基本簡介材料1份；

（5）中共黨員證明材料，提供黨員證、黨費繳存記錄、黨支部證明或其他可證明中共黨員身份的材料中的一種；

（6）本人近期全身彩色照片1張。

每名應(yīng)聘人員只允許填報1個崗位，我會可根據(jù)工作需要，在征得應(yīng)聘人員同意后，對應(yīng)聘人員進行崗位調(diào)劑。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報名人員提供信息不實、弄虛作假，不符合資格條件要求的，將取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄本次報名。

收到報名材料后，我會對報考人員提交的報名資料進行初步審核。對通過資格初審的報名人員，統(tǒng)一進行業(yè)績評價。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過初審的報名人員，不再另行通知本人。

（三）經(jīng)歷業(yè)績評價

1.綜合評價。成立經(jīng)歷業(yè)績評價工作小組，對通過資格審查報名人員的工作經(jīng)歷、業(yè)績、崗位匹配等進行綜合評價，并根據(jù)崗位要求與人員匹配程度，按職位1:6的比例提出進入面試環(huán)節(jié)人員名單。人數(shù)達不到規(guī)定比例時，取消該崗位招聘計劃。

2.審定面試人員名單。經(jīng)歷業(yè)績評價工作小組提出進入面試環(huán)節(jié)人員名單后，經(jīng)自治區(qū)總工會黨組會議審定，最終確定面試人員名單。

3.未進入面試人員，逐一向報考人員電話通報。

（四）面試

1.面試時間、地點：待定。

2.面試形式：包括結(jié)構(gòu)化面試和自由問答兩個環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)由主考官按照結(jié)構(gòu)化試題內(nèi)容進行提問，自由問答環(huán)節(jié)由考官圍繞應(yīng)聘崗位技能要求和面試考生的工作履歷進行自由提問。面試總時間不限。

3.面試內(nèi)容：主要包括思想政治、專業(yè)能力、工作實操等方面。

4.面試確認(rèn)：面試前1天，我會通過電話方式通知應(yīng)聘者本人，確定能否參加面試。如該崗位面試人員明確回復(fù)參加面試的人數(shù)多于3人（不含3人），該崗位面試正常進行；如該崗位面試人員明確回復(fù)不參加面試的人數(shù)少于3人（含3人），則取消該崗位面試和招聘計劃。

5.資格復(fù)審：正式面試前，我會對面試人選的應(yīng)聘資格進行復(fù)審，如有報名提供的掃描件材料與原件材料內(nèi)容不符或不能提供原件進行核驗的，取消面試資格。如該崗位當(dāng)天面試的人數(shù)多于3人（不含3人），該崗位面試正常進行；如該崗位參加面試的人數(shù)少于3人（含3人），則取消該崗位面試和招聘計劃。

（五）體檢與考察

我會按照面試成績從高到低的順序，按1:1的比例確定每個崗位的體檢人員名單。對面試合格的報考人員，保留一年的聘用資格，一年內(nèi)如該崗位出現(xiàn)空缺，可按同一崗位報考人員的面試成績由高到低的順序，依次遞補體檢人選（從面試成績確定之日起計算）。

體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢（含復(fù)檢費）費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)面試成績高低順序依次遞補體檢人選。醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，我會對其進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實是否符合聘用資格�？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫�，可根據(jù)面試成績高低順序依次遞補考察人選。如面試成績排名第一且體檢合格的考核人選考核不合格，則考核面試成績排名第二且體檢合格的人選；如面試成績排名第二且體檢合格的人選考核也不合格，取消該崗位的招聘計劃。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：廣西壯族自治區(qū)總工會組織部，0771-5780528、5780529。

監(jiān)督電話：廣西壯族自治區(qū)總工會機關(guān)紀(jì)委，0771-5780586。

 廣西壯族自治區(qū)總工會

2023年1月10日

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