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廣東省博羅縣2023年公開(kāi)招聘碩博士人才公告

時(shí)間:2023-03-31來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

博羅縣隸屬惠州市,是全國(guó)文明城市、全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣、全國(guó)雙擁模范縣、全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣。博羅歷史文化悠久,是廣東四大古縣之一,距今有2200多年的歷史;自然環(huán)境優(yōu)美,是“中國(guó)十佳宜居縣”,國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)——羅浮山,國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)——象頭山坐落于此;區(qū)位交通優(yōu)越,地處“大灣區(qū)一小時(shí)生活圈”,20分鐘到惠州市區(qū),30分鐘到東莞市區(qū),1小時(shí)可達(dá)廣州、深圳、香港;產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,形成以電子信息、新材料、電動(dòng)車、生命健康為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,打造了粵港澳大灣區(qū)(廣東·惠州)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、博羅智能裝備產(chǎn)業(yè)園、中韓產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),是干事創(chuàng)業(yè)的熱土、成就人才的福地。

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批碩博士人才到我縣事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和數(shù)量

  本次招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別,共面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩博士人才76名,詳見(jiàn)《惠州市博羅縣2023年公開(kāi)招聘碩博士人才崗位信息表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

  有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.受政務(wù)處分正在處分期內(nèi)的;

  4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得聘用的其他情形。

  (二)綜合類碩博士研究生人才條件

  除滿足人才招聘基本條件外,國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他報(bào)考者均須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生還須于2023年8月31日前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  年齡要求:碩士研究生35周歲以下(即1987年4月12日以后出生),博士研究生40周歲以下(即1982年4月12日以后出生),部分崗位要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可放寬至40周歲以下(1982年4月12日以后出生,詳見(jiàn)附件1)。

 。ㄈ┙逃惔T博士研究生人才條件

  除滿足綜合類碩博士研究生人才條件外,報(bào)考博羅縣初中、高中學(xué)校崗位的社會(huì)人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證;報(bào)考博羅中等專業(yè)學(xué)校崗位需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生可放寬至40周歲以下(1982年4月12日以后出生)。

  (四)衛(wèi)生類碩博士研究生人才條件

  除滿足綜合類碩博士研究生人才條件外,還需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及住院醫(yī)師規(guī)范化合格證書(shū)。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生可放寬至40周歲以下(1982年4月12日以后出生)。

  三、優(yōu)惠待遇

 。ㄒ唬┤瞬耪衅赶嚓P(guān)優(yōu)惠政策

  招聘的碩博士研究生人才,享受如下待遇:

  1.事業(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 。1)綜合類崗位獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員,其中博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)崗位(崗位代碼為G20231005)獲聘人員為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員,試用期為一年。試用期滿考核合格的,博士研究生可聘用為事業(yè)單位管理崗八級(jí)崗位,碩士研究生可聘用為事業(yè)單位管理崗九級(jí)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫(kù),由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)?己瞬缓细竦,取消聘用。

 。2)教育類初中、高中學(xué)校崗位獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員,博羅中等專業(yè)學(xué)校崗位獲聘人員為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員,試用期為一年。試用期滿考核合格的,可聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可聘用為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位;具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,可根據(jù)用人單位崗位空缺情況,聘用為專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位?己瞬缓细竦,取消聘用。

 。3)衛(wèi)生類崗位獲聘人員為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員,試用期一年。試用期滿考核合格的,可聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可聘用為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位;具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,可根據(jù)用人單位崗位空缺情況,聘用為專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位?己瞬缓细竦,取消聘用。

  2.人才津貼。聘用人員除享受市級(jí)以上財(cái)政給予的優(yōu)惠待遇外,由縣財(cái)政發(fā)放人才津貼,其中博士研究生每月3000元,具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生分別每月3000元、2000元、1000元,“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生每月1000元,發(fā)放期限為5年。

  3.職稱津貼。引進(jìn)到我縣事業(yè)單位工作且聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才,由縣財(cái)政給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才每月3000元、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才每月600元的職務(wù)津貼。

  4.進(jìn)修補(bǔ)助。聘用人員在職期間取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,給予一次性學(xué)習(xí)進(jìn)修補(bǔ)助2萬(wàn)元。

  5.入戶安居。聘用人員可享受入戶綠色通道服務(wù),申請(qǐng)入住人才公寓。

  6.子女入學(xué)。聘用人員其子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的,由教育部門(mén)在縣內(nèi)公立中小學(xué)校安排就讀。

  7.免交通費(fèi)。人才到博羅參加面試的,報(bào)銷交通費(fèi),交通費(fèi)僅限于同一往返地,最高按高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  8.免體檢費(fèi)。人才到博羅參加體檢的,體檢費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

 。ǘ┽t(yī)療人才特定優(yōu)惠政策

  聘用人員符合相關(guān)條件的,可按照《博羅縣2021-2025年加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)惠激勵(lì)方案》享受安家補(bǔ)貼等補(bǔ)助。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間和方式

  1.報(bào)名時(shí)間:從2023年4月11日上午9:00至2023年4月15日下午17:30止。

  2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,符合招聘條件的考生登陸報(bào)考網(wǎng)址(https://www.sydwzl.com/gdhzsbszp2023/),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)賬號(hào),填寫(xiě)基本資料,檢查無(wú)誤后,進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。

  3.報(bào)考者需提供以下材料:

 。1)《惠州市博羅縣2023年公開(kāi)招聘碩博士人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

  (2)本人有效身份證(正、反面)復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(含本科階段、研究生階段),未取得畢業(yè)證書(shū)的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。國(guó)(境)外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料;

 。4)報(bào)考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌等條件的,考生還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證書(shū)或證明材料;

 。5)近期藍(lán)底一寸電子照片。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),上傳上述(1)-(5)項(xiàng)報(bào)名材料(報(bào)名表需提交word版和pdf掃描件各1份,電子照片提交jpg格式,其他材料提交pdf掃描件1份,上傳材料標(biāo)題命名為:姓名+材料名稱)。面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

  4.網(wǎng)上資格初審:根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行線上資格初審,后續(xù)將結(jié)合面試,對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 。ǘ┤瞬艤y(cè)評(píng)

  報(bào)考同一崗位且通過(guò)資格初審的考生人數(shù)超過(guò)20人的,由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排人才測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)內(nèi)容和方式另行公告),根據(jù)人才測(cè)評(píng)成績(jī),從高分到低分取前20名確定面試人選;報(bào)考同一崗位且通過(guò)資格初審的考生人數(shù)不足20人的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。

 。ㄈ┛荚

  本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,其中,綜合類崗位的中共博羅縣委黨校(崗位代碼為G20231008)及教育類崗位的全部崗位(崗位代碼為G20232001至G20232018),面試采用試講的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力;試講面試主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等方面的能力,采用模擬課堂形式進(jìn)行。面試滿分值為100分,合格線為60分。考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,按招聘崗位,在面試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)考試成績(jī)由高至低和崗位招聘人數(shù)按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象?h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人選到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人選無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 。ㄎ澹┛疾

  招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章。

 。┕

  經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員,在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿且無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

  (七)聘用

  縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位依法律依規(guī)章依程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證和學(xué)位證,不予辦理聘用手續(xù)。

 。ò耍┻f補(bǔ)聘用

  出現(xiàn)下列情形之一的,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)集體研究,并報(bào)縣委組織部同意后,可進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  4.擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低的順序產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。同一個(gè)崗位僅能遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

  (二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

  (三)報(bào)考人員被聘用后,綜合類崗位獲聘人員須與用人單位約定3年服務(wù)期。期間,除報(bào)考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位間交流外,不得調(diào)離本縣。教育類崗位獲聘人員從聘用之日起,三年內(nèi)不得調(diào)出用人單位、五年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。衛(wèi)生類崗位獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,承諾在用人單位服務(wù)滿5周年(不含規(guī)培時(shí)間),若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位(包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等),應(yīng)全額退回規(guī)培費(fèi)用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金(本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%),并與用人單位解除聘用合同。

 。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  六、咨詢電話

  綜合類崗位咨詢電話:中共博羅縣委組織部人才股0752-6206310;博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0752-6291791;

  教育類崗位咨詢電話:博羅縣教育局人事股0752-6624110;

  衛(wèi)生類崗位咨詢電話:博羅縣衛(wèi)生健康局人事股0752-6622516。

  附件:

  1.惠州市博羅縣2023年公開(kāi)招聘碩博士人才崗位信息表.xls

  2.惠州市博羅縣2023年公開(kāi)招聘碩博士人才報(bào)名表.doc

  3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

  

中共博羅縣委組織部              

  博羅縣教育局                        

  博羅縣人力資源和社會(huì)保障局

  博羅縣衛(wèi)生健康局                 

  2023年3月27日 
 

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