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云南省文山州2024年招引36名黨政干部?jī)?chǔ)備人才通告

時(shí)間:2023-12-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，2024年，文山州計(jì)劃面向社會(huì)和高校招引一批全日制博士、碩士研究生，作為黨政干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

 

一、招引計(jì)劃
2024年，文山州設(shè)10個(gè)大崗位，計(jì)劃招引36名黨政干部?jī)?chǔ)備人才，其中：綜合管理崗5人、規(guī)劃建設(shè)崗4人、經(jīng)濟(jì)金融崗11人、信息技術(shù)崗3人、政策研究崗3人、法律服務(wù)崗3人、旅游管理崗1人、能源冶金崗2人、越南語(yǔ)翻譯崗2人、水利工程崗2人。崗位招引計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。
二、招引對(duì)象
（一）國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委2022年2月9日公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。
（二）云南省內(nèi)綜合排名靠前的5所高校（昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。
（三）QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100名高校（以世界高等教育研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的2023年QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)，網(wǎng)址為：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2023.html）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有志從事黨政工作。
3.已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。
4.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月及以后出生）。
5.具備崗位要求的身心健康條件。
中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。有高校、科研院所、企業(yè)等工作經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，可采取“一事一議”的方式，適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序招引。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、文山州內(nèi)在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的人員。
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.在校或工作期間有學(xué)術(shù)不端、道德品德問(wèn)題的人員。
6.有法律法規(guī)明確規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、政策待遇
（一）崗位安排。聘用為事業(yè)單位管理人員，實(shí)行1年試用期（有1年以上工作經(jīng)歷的實(shí)行3個(gè)月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，博士、碩士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理七級(jí)、八級(jí)職員。具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，可特設(shè)崗位聘用，不實(shí)行試用期。
（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼
黨政干部?jī)?chǔ)備人才除享受正常的工資及福利待遇外，給予博士研究生30萬(wàn)、碩士研究生10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼，每人2萬(wàn)元一次性租房補(bǔ)貼和入職前兩年共6萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼，分年度撥付兌現(xiàn)。
（三）培養(yǎng)選拔
作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃地組織參加各類(lèi)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。
（四）配偶隨遷
黨政干部?jī)?chǔ)備人才的配偶在州外，愿意來(lái)文山工作的，按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。
五、招引程序
（一）個(gè)人報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，提交相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）資格初審。根據(jù)招引人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮報(bào)名人員的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)水平、任職情況（含任學(xué)生干部）、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)因素，進(jìn)行資格初審，研究確定初步人選。
（三）面談審核。對(duì)初步人選開(kāi)展面談，不方便現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象可通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并在文山先鋒微信公眾號(hào)和文山先鋒網(wǎng)發(fā)布通告。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消其聘用資格。
（五）集中面試。采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一面試，根據(jù)面試人員的面試成績(jī)，由高到低按照大崗位招引計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入組織選崗環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）組織選崗。各大崗位進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人員按照面試成績(jī)，由高到低依次選崗確定入職單位。
（七）健康體檢。選定崗位人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，列為考察人選。
（八）政治考察。采取個(gè)別談話(huà)、查詢(xún)資料檔案等形式，重點(diǎn)了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況�？疾旌细竦模袨閿M聘用人員。
（九）公示。擬聘用人員名單在文山先鋒微信公眾號(hào)和文山先鋒網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。
（十）遞補(bǔ)。如因應(yīng)聘人員健康體檢、政治考察不合格，或者擬聘用公示結(jié)果影響聘用，或者個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按照本崗位應(yīng)考人員面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，并按招引程序開(kāi)展相關(guān)各環(huán)節(jié)工作。
（十一）審定人選。經(jīng)公示無(wú)異議，形成擬聘用人員名單報(bào)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（十二）聘用。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，由同級(jí)組織、編辦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)及用人單位協(xié)調(diào)辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。簽訂聘用合同當(dāng)年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。
六、報(bào)名時(shí)間及材料
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年1月1日至2月28日。
（二）報(bào)名材料：報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)規(guī)范、準(zhǔn)確、完整地提供以下材料，并將材料電子版匯總壓縮后報(bào)送至郵箱：wszrck@sina.com，文件名為：報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名。
1.《文山州2024年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表》（附件2）；
2.《文山州2024年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表》（附件3）；
3.本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍(lán)色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50kb以上（jpg格式）；
4.本人有效期內(nèi)二代身份證（jpg或pdf格式）；
5.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（仍是在校生的暫不提供，只需提供學(xué)校推薦證明）（pdf格式）；
6.任職情況（含任學(xué)生干部）、獎(jiǎng)勵(lì)情況、資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)，以及發(fā)表的重要文稿等相關(guān)證明材料（pdf格式）。
七、相關(guān)要求
（一）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招引過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
（四）本通告未盡事宜由中共文山州委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：蒙老師、夏老師、劉老師；聯(lián)系電話(huà)：0876—2129333。
附件：1.文山州2024年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃表
           2.文山州2024年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表
           3.文山州2024年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表

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