【01崗位要求】
一、基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、1989年2月及以后出生；
3、具有2年及以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、持有法律職業(yè)資格證書（A證）。
二、崗位職責(zé)及任職資格
（一）崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成經(jīng)營合同起草及審查、法律訴訟處置、糾紛協(xié)調(diào)應(yīng)對、日常咨詢答疑、外部顧問律師團(tuán)隊(duì)管理等；
2、參與企業(yè)經(jīng)營事項(xiàng)研判、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、國有資產(chǎn)管理制度起草等，為集團(tuán)經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)提供對策或建議；
3、協(xié)助開展企業(yè)對外投資、股權(quán)交易、經(jīng)營合作、工程建設(shè)等項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、商務(wù)談判或其他法律事務(wù)性工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格
1、熟悉國有企業(yè)常規(guī)法律事務(wù)工作流程，熟悉民法典、公司法等法律法規(guī)，以及國有企業(yè)資產(chǎn)管理等相關(guān)政策要求；
2、具備獨(dú)立研判和處理民商事爭議、糾紛、仲裁或訴訟案件的能力，工作期間曾辦理過維護(hù)國有資產(chǎn)權(quán)益成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉國有企事業(yè)單位經(jīng)營管理、風(fēng)控、合規(guī)等工作流程，具有項(xiàng)目投資論證、商事合作談判等實(shí)戰(zhàn)業(yè)績或類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身心健康。
【02招聘流程及有關(guān)要求】
（一）招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名——資格審查及初步篩選——筆試——資格復(fù)審——面試——背調(diào)——體檢——錄用
（二）相關(guān)要求
1.四川在線網(wǎng)頁（https://job.scol.com.cn/web/fm.html）為本次招聘唯一有效報(bào)名通道，不接受其他方式報(bào)名。請應(yīng)聘者保管好四川在線網(wǎng)站賬號和密碼，并及時(shí)查閱招聘進(jìn)度。
2.報(bào)名時(shí)間：截止至
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，并上傳指定格式的近期免冠正面證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等資料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.報(bào)名截止后，集團(tuán)根據(jù)各崗位職責(zé)和任職要求，對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查和匹配，根據(jù)人崗匹配情況對簡歷進(jìn)行篩選，通過篩選的人員方能進(jìn)入筆試。
5.筆試。集團(tuán)以短信或電話的形式通知筆試，筆試人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加考試。
6.資格復(fù)審及面試。面試人員根據(jù)集團(tuán)通知要求提供資格復(fù)審材料，并按時(shí)參加面試。
7.背調(diào)、體檢及錄用。集團(tuán)將根據(jù)工作需要，對通過面試人員進(jìn)行背景調(diào)查。隨后，組織體檢。背調(diào)、體檢合格方能辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話：028-86969245，028-86968618（技術(shù)支持）。
【立即投遞】
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