因工作需要，陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局現面向社會公開招聘11名執(zhí)法協(xié)管員，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（二）按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

本次招聘崗位為執(zhí)法協(xié)管員共11名。

三、招聘范圍和崗位條件

（一）擁護黨的領導，愛崗敬業(yè)，品行優(yōu)良，遵紀守法，樂于奉獻，團結同志；有良好的職業(yè)道德，有責任心，服從組織分配；

（二）本科及以上學歷，專業(yè)不限，退役軍人（須提供退役軍人證件）或政法院校畢業(yè)的人員、具有綜合行政執(zhí)法相關工作經驗的人員（須原工作單位出具證明）學歷可放寬為大專，女性年齡35周歲以下（即1988年5月13日后出生），男性年齡40周歲以下（即1983年5月13日后出生）；

（三）不限戶籍；

（四）身體健康，無傳染疾病，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（五）具備良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、較好的語言表達能力及溝通能力；

（六）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在事業(yè)單位和教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

5.曾受過記過以上處分或受警告處分尚未解除的；

6.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

7.因不良行為受過公安機關處理的；

8.受過治安管理處罰、司法拘留或強制隔離戒毒處罰的；

9.體檢不合格的；

10.違規(guī)違紀違法正在接受調查期間未出具調查結論、服刑期未滿的；

11.在校在讀學生未取得畢業(yè)證的；

12.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在陵水縣人民政府門戶網、陵水縣綜合行政執(zhí)法局微信公眾號上發(fā)布公告。

（二）報名方式：現場報名

報名要求：本次招聘采取現場報名的方式，不收取報名費。報考人員可通過陵水縣綜合行政執(zhí)法局微信公眾號了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間：2024年5月13日至2024年5月17日。（受理時間：工作日8:00至12:00、15:00至18:00）。

2.遞交材料地址：陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局3樓306辦公室（陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路37號）。

3.報考人員需本人現場報名遞交以下材料：

（1）有效期內的身份證原件及復印件；

（2）戶口簿首頁及戶口簿個人頁復印件；

（3）2張本人近期正面免冠2寸藍底證件照片（其中1張貼在報名表上）；

（4）畢業(yè)證書、學位證書（如有）復印件及原件；

（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過教育部指定的唯一學歷查詢網站中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn在線驗證獲取，表中須帶有二維驗證碼在線驗證服務），非《教育部學籍在線驗證報告》；

（6）退役軍人證或相關工作經驗證明等其他證件材料；

（7）《陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘11名執(zhí)法協(xié)管員報名表》（使用電腦填寫打印后簽名捺指印）。

4.考試通知

報考人員通過資格審查的，將通過陵水縣綜合行政執(zhí)法局微信公眾號公布考試相關事宜，請各位考生隨時關注，并保持電話暢通。

5.報名須知

（1）未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試或聘任資格。

（2）報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內完成有關操作，均視為放棄報名。

（3）報考人員須確保所留的聯(lián)系電話準確無誤，并保持通暢。

6.報名咨詢電話：0898-83325195。

（三）工資福利待遇

1.基本工資：3500元/月（均含個人部分五險一金）；

2.高溫補貼300元/月（每年4-10月發(fā)放）。

五、考試方式

筆試和面試由陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局組織實施，具體時間和地點及相關事項以正式通知為準。

（一）筆試內容：公共基礎知識和行政執(zhí)法基礎知識（行政處罰法、行政強制法、行政復議法、行政訴訟法、行政許可法等）。

通過資格審查的應聘者進行筆試。筆試合格分數線為60分。筆試后，入圍面試入選比例為1:2。達不到上述比例的，按實際人數確定面試人選。

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現同分數者，按同名次一并進入面試。

（二）面試形式：結構化面試。

面試合格分數線為60分。面試分數達不到合格分數線的人員不予錄用。

筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序確定體檢對象。如出現綜合成績同分情況，則筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績還出現相同的，則根據優(yōu)先考慮各項條件綜合考慮后，擇優(yōu)錄用。

（三）按綜合成績從高分至低分的順序確定體檢對象，并嚴格按照體檢規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，面試成績排名由高依次遞補。

（四）資格復審。對擬錄用人員進行報名資格復審，如發(fā)現所提供報名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠信行為將給予取消錄用資格。

（五）對擬聘用的人選在微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（六）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，一經查實將隨時取消其相關資格。

六、聘用及管理

根據相關規(guī)定，對通過人選履行聘用手續(xù)。

（一）陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局根據考生的崗位面試總成績及體檢結果擬定聘用人員。聘用人員與陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局簽訂勞動合同，試用期進行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內如發(fā)現有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

（二）聘用人員實行月薪制，按照國家有關規(guī)定，享受五險一金。

     陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局

2024年5月11日

來源鏈接：

http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgk_57512/0400/202405/t20240511_3661739.html

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