一、崗位名額計(jì)劃

2024年擬引進(jìn)中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及具有全日制本科及以上學(xué)歷金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)以及農(nóng)林水利水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才事業(yè)編等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共60名（其他事業(yè)單位人員控制在20%）。

二、實(shí)施范圍

1.本人、配偶、父母或配偶父母為都昌戶(hù)籍；

2.全日制本科師范大學(xué)（醫(yī)學(xué)院校）畢業(yè)的在編在崗教師、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師不受戶(hù)籍限制。

三、基本條件

（一）申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件：

1.原則上應(yīng)在同一縣域公辦中小學(xué)校（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）任教（職）累計(jì)不少于5年的在編在崗教師（物理、英語(yǔ)、音體美專(zhuān)業(yè)可放寬至三年）、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工作滿(mǎn)五年的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，工作未滿(mǎn)五年需進(jìn)行兩地互調(diào)；

2.年齡不超過(guò)35周歲（1988年6月30日以后出生），副高及以上職稱(chēng)人員放寬到40周歲；

3.教師、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)層次和學(xué)科的資格證書(shū)；

4.教師應(yīng)具有符合相應(yīng)學(xué)段規(guī)定的合格學(xué)歷；

5.服從我縣工作安排和崗位調(diào)整；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

1.工作以來(lái)年度考核及師德考核有“不合格”等次的；

2.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的；

4.因病不能正常工作的；

5.其他不宜調(diào)動(dòng)情形。

四、工作流程

（一）個(gè)人申請(qǐng)

有意向且符合條件的人員請(qǐng)于2024年7月19日前向都昌縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供以下申請(qǐng)材料：

1.《2024年都昌縣“人才歸雁”申請(qǐng)表》;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、入編時(shí)間及方式）；

3.錄用證明材料（錄用審批表或錄用文件復(fù)印件加蓋組織人事部門(mén)公章）；

4.從檔案復(fù)印干部任免審批表（全國(guó)干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用）復(fù)印件（加蓋組織人事部門(mén)公章）；

5.在編在崗證明（都昌縣人才歸雁引進(jìn)人員核編表）兩份；

6.申請(qǐng)人的身份證、戶(hù)口本（本人及可證明親屬關(guān)系的）、結(jié)婚證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)、職稱(chēng)評(píng)聘等證件的原件和A4型復(fù)印件，加蓋公章的歷年年度考核、師德考核情況（原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后退回，復(fù)印件裝訂成冊(cè)上交）。

（二）組織考試

1.如報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃數(shù)，則通過(guò)考試擇優(yōu)引進(jìn)。

2.具體考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）組織考察

擬聘用人員由相關(guān)成員單位組織人員共同對(duì)符合調(diào)動(dòng)要求的擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行考察調(diào)查。如因自動(dòng)放棄、考察不合格，則取消聘用資格。

（四）體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，體檢不合格不予聘用。

（五）辦理調(diào)配

由縣人社局向調(diào)出地發(fā)函商調(diào)進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序，縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局、縣衛(wèi)健委分別按要求辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)要求

擬調(diào)入人員要及時(shí)提交相關(guān)材料，配合辦理相關(guān)手續(xù)；必須服從我縣的崗位安排，否則視為自動(dòng)放棄，且今后不再納入人才引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)人員嚴(yán)格執(zhí)行5年最低服務(wù)年限，服務(wù)期內(nèi)，不得再申請(qǐng)跨縣調(diào)動(dòng)。

六、安置基本原則

1.部屬師范大學(xué)畢業(yè)的在編在崗教師或正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師等可安排在有編制的城區(qū)中小學(xué)，并按照《九江市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.縣外省重點(diǎn)高中任教滿(mǎn)三周年的在編在崗教師可安排到我縣一、二中學(xué)；縣外非重點(diǎn)高中任教滿(mǎn)三周年的可考慮安排在縣任遠(yuǎn)中學(xué)。

3.縣外的市、縣城區(qū)中小學(xué)符合條件的教師可適當(dāng)考慮安置在城區(qū)中小學(xué)。

4.除上述情況外，縣外在編在崗的中小學(xué)教師一律對(duì)應(yīng)安排在縣城規(guī)劃區(qū)以外的中小學(xué)。

5.對(duì)引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷的金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)以及農(nóng)業(yè)水利水產(chǎn)正高級(jí)的人才，優(yōu)先安排在縣城相對(duì)應(yīng)的行政事業(yè)單位，并享受《九江市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》。

6.對(duì)不服從崗位安排的退回本人檔案且不予辦理組織調(diào)動(dòng)手續(xù)，所導(dǎo)致的一切后果，均由本人自行承擔(dān)。

詳細(xì)咨詢(xún)電話(huà)：0792-5223932

都昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月15日 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）