因工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)議研究同意，霍邱縣部分縣直單位擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)5名科級(jí)（不含）以下公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，為做好此項(xiàng)工作，特制定以下實(shí)施方案：
一、報(bào)考人員范圍
本縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)（不含）以下公務(wù)員。
二、報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。
4.年齡在35周歲以下（1988年9月及以后出生）。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。（提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間截至2024年10月）
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作滿5年（含試用期）。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
9.選調(diào)生報(bào)考應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2024年10月。
三、不得報(bào)名情形
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
不得報(bào)名情形中的影響期時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月。
四、選調(diào)程序
本次公開(kāi)選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）公告
2024年9月3日在霍邱縣人民政府網(wǎng)（http://www.huoqiu.gov.cn/）、霍邱先鋒網(wǎng)（http://hq.laxf.gov.cn/）上發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年9月5日至9月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），報(bào)名地點(diǎn)為霍邱縣委組織部公務(wù)員管理股（512室）。報(bào)名要求如下：
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
2.報(bào)名時(shí)須填寫《2024年霍邱縣部分縣直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件2），并提供以下材料：①本人身份證原件及其復(fù)印件；②相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件；③近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。
3.縣委組織部負(fù)責(zé)按照職位規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。
4.報(bào)名初審截止后，報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例不低于2:1，方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，由縣公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。
（三）考試
考試由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分100分，成績(jī)按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考察
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序按1：1的比例確定入圍考察人選(如遇最后一名成績(jī)相同，依次以具有相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)或者工作經(jīng)歷者、學(xué)歷較高者、工作年限較長(zhǎng)者、近三年年度考核優(yōu)秀較多者優(yōu)先。若考生各情形均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
考察期間，從縣委組織部、選調(diào)單位抽調(diào)人員組成考察組，實(shí)施考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)單位�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、是否需要回避等）。
考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾旖Y(jié)論為不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
確定的擬選調(diào)人員名單報(bào)霍邱縣公務(wù)員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，分別在霍邱先鋒網(wǎng)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，縣委編辦、縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
咨詢電話：
縣委組織部：0564-2717569
中共霍邱縣委組織部
2024年9月3日
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