蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間重要的合作項(xiàng)目，連續(xù)8年在國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考評中綜合排名第一，被譽(yù)為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會為蘇州市委、市政府派出機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)人才儲備，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)5名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才充實(shí)部分管委會機(jī)關(guān)。

一、引才崗位

詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)管委會人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，本科、研究生階段需為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或世界前100名高校全日制畢業(yè)，且第一學(xué)歷為全日制本科。

國內(nèi)“雙一流”高校名單參照中國教育部《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（附件2）。

世界前100名高校主要參照最新公布的QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美國US News世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名〈ARWU〉。

“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3. 30周歲及以下是指1993年12月18日及以后出生，35周歲及以下是指1988年12月18日及以后出生。年齡要求30周歲及以下的崗位，報考人員如具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡可放寬至35周歲。

4.學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，其他國（境）外學(xué)歷報考人員需在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2024年11月30日，具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

6.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員、被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員。

7.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的崗位，以及根據(jù)園區(qū)管委會相關(guān)要求應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、引才程序

1.報名及資格初審

（1）報名時間及方式

意向報名人員請登錄http://talent.siphrd.com/#報名，報名時間為2024年12月19日09:00~2024年12月29日17:00，此公告同時發(fā)布在圓才網(wǎng)站（www.o-hr.com) ——“熱招職位”中。

（2）報名確認(rèn)

應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，申辯內(nèi)容請發(fā)至zhouzd@o-hr.cn,以收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。對初審異議的處理截止時間2024年12月30日12:00。通過初審，即報名成功，未按時在報名網(wǎng)站上傳相關(guān)材料視為報名無效。

（3）報名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次考錄筆試的開考比例為1:6。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新改報其他符合條件的崗位，改報時間順延至2024年12月30日17:00。    

3.信息填報不準(zhǔn)確、不完整或者因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2.筆試和資格復(fù)審

（1）筆試內(nèi)容包括綜合行政能力、英語、公文寫作，滿分100分；部分崗位加試專業(yè)試卷，滿分50分，筆試總成績最終折成百分制。筆試不設(shè)范圍，不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

（2）筆試時間在報名網(wǎng)站另行公布，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（3）資格復(fù)審在筆試后舉行，時間、地點(diǎn)及方式另行公布。經(jīng)資格復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審人員，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.外語口試、面試、心理測試

面試共有兩輪，其中第一輪為結(jié)構(gòu)化形式，第二輪為訪談形式。根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:6的比例確定參加第一輪面試、心理測試和外語口試的人選；第一輪面試后，筆試成績占50%、面試成績占40%、口試成績占10%，根據(jù)總分高低排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:4的比例確定參加第二輪面試的人選。

外語口試與第一輪面試同天進(jìn)行；心理測試在第一輪面試后擇期舉行。未在規(guī)定時間參加心理測試的，取消后續(xù)二面資格，缺額不再遞補(bǔ)。心理測試成績僅作參考，不計(jì)入面試總分。

二輪面試結(jié)束后，按筆試、一面、口試成績占60%，二面成績占40%折算分?jǐn)?shù)，成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試、一面、口試成績總分，取高分者。如筆試、一面、口試成績總分仍相同，取筆試成績高分者。

4.體檢和考察

對最終面試合格人員，按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等文件規(guī)定和擬錄用崗位的資格條件開展錄用考察工作。

5.公示和錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬錄用人員信息面向社會公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，在報考同一崗位的人員中，可按最終成績排名從高分到低分視情況遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后（錄用通知書開出之日起），不再遞補(bǔ)。

四、其他

1.報名者應(yīng)如實(shí)申報相關(guān)信息，在人才引進(jìn)過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到；如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.報名咨詢：86-0512-66605751，66605856，66605964，66605867（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）；技術(shù)支持：86-0512-66605920。

五、本公告由中共蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)管委會人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx

 附件2：雙一流建設(shè)高校名單.docx

 

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