上午八點，參加冬奧社會招聘的考生陸續(xù)進(jìn)入首鋼冬奧辦公區(qū)。
考生現(xiàn)場簽到。
考生在候考區(qū)等待面試。
考場考生回答考官問題。新京報實習(xí)生 陳婉婷 攝
新京報快訊(記者吳為)10月20日，北京冬奧組委組織開展2018年面向社會招聘面試。從筆試中脫穎而出的297人參加了今天的面試。
考試前一天，北京冬奧組委工作人員就已布置好14個面試考場。面試題目設(shè)置科學(xué)實際，有通用題、專業(yè)題、語言題，主要考察面試人員的專業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、綜合分析和語言表達(dá)能力。
一位應(yīng)聘規(guī)劃建設(shè)部的考生走出考場時對記者表示，考題難度適中，發(fā)揮空間較大，主要從現(xiàn)代奧林匹克、冬奧會以及北京城市各賽區(qū)的特點出發(fā)提出問題，針對性強(qiáng)，具有實操性�？紙鰵夥諞]有那么緊張，考官們微笑提問，積極互動交流。
北京冬奧組委人才儲備庫也會持續(xù)開放，將根據(jù)崗位匹配度、學(xué)歷、經(jīng)歷和職稱等陸續(xù)選取庫中優(yōu)秀人員進(jìn)行面試，并按照有關(guān)辦法進(jìn)行聘用。同時，北京冬奧組委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，隨著冬奧會的日益臨近，北京冬奧組委也將加快招聘節(jié)奏，今后將繼續(xù)組織各類招聘，讓更多優(yōu)秀人才加入冬奧籌辦工作中。
據(jù)悉，北京冬奧組委將結(jié)合筆、面試、心理測試、任職經(jīng)歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選，擬聘用名單將在10月底公布，屆時考生可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)(www.beijing2022.cn)查看詳情。
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