9月17日下午，唐山開誠集團董事長許開成成功與中國工程院院士蔡鶴皋“牽手”，雙方將共同研發(fā)機器人技術與智能系統(tǒng)研發(fā)項目。第16屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術交流大會暨第三屆河北省沿海經(jīng)濟隆起帶高級人才洽談會將目光瞄準了京津高級人才，重點引進兩院院士、博士、專家等高層次人才智力和緊缺專業(yè)人才、高技能人才，從而為河北沿海經(jīng)濟隆起帶開發(fā)建設提供人才技術保障。
洽談會上，來自唐山、秦皇島、滄州三地的1100家參會單位共拿出22000個崗位招攬人才，吸引了來自全國各地高校的786名博士、碩士研究生以及近7000名各類專門人才。洽談會結(jié)束后，1912人與用人單位洽談成功，其中博士22名，碩士314名，緊缺專業(yè)本科生1181名，其他高級經(jīng)營管理與專業(yè)技術人才395名。
記者發(fā)現(xiàn)，與河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃確定的主要產(chǎn)業(yè)方向總體一致，鋼鐵冶金、裝備制造、港口建設、現(xiàn)代物流、國際金融貿(mào)易、教育衛(wèi)生等專業(yè)人才需求旺盛。“人好招，人才難覓，留住人才難上加難。”唐山學院人事處長關榆君說，今年學校預計招聘53名博士研究生和8名碩士研究生，雖然有很多人投來簡歷，但結(jié)果不是很理想。中信戴卡股份有限公司的招聘負責人林棟也為尋找高級人才發(fā)愁：“與往年相比，今年專業(yè)技能要求更高。”“引進京津高級人才，必須堅持招才引智與招商引資并重，找合作項目與找高端人才并舉，努力營造完全開放、來去自由的人才環(huán)境。”省人社廳廳長張義珍說，毗鄰京津是我省的一大優(yōu)勢，要利用好環(huán)京津優(yōu)勢，采取更加靈活有效的措施，積極引進京津人才和技術，促進京津冀人才的無障礙流動。
前來參會的德國留學博士彭秋明直言，河北要想留住人才，在人才評價上，應給予人才方便。在人才引進、人員調(diào)配上，消除限制，降低門檻，破解阻礙，主動做好社保手續(xù)轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務工作，促進人才的自由流動。
記者在洽談會上獲悉，我省將通過實施兼職專家計劃，以開放型的技術創(chuàng)新工程研究中心為基地，聘請國內(nèi)外專家來冀工作，逐步形成一個規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、活力旺盛的專家人才庫。(記者李斌、郭東)
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