《自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2012年）》確定了12項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，其中5項(xiàng)已于去年啟動(dòng)，今年將啟動(dòng)“青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)”、“高層次緊缺人才引進(jìn)”、“新型工業(yè)化人才保障工程”、“現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才支撐”、“宣傳文化重點(diǎn)人才培養(yǎng)”5項(xiàng)重點(diǎn)人才工程。4月12日召開(kāi)的新疆維吾爾自治區(qū)黨委人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議已原則通過(guò)了這5項(xiàng)工程的實(shí)施方案。一批重點(diǎn)人才工程的啟動(dòng)實(shí)施，使新疆人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作任務(wù)更加具體，為推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)引進(jìn)緊缺人才
《自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程》在2013年至2020年期間，圍繞“三化”進(jìn)程，重點(diǎn)培養(yǎng)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、能源、礦產(chǎn)資源、先進(jìn)制造、新材料、信息產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、公共安全等領(lǐng)域的創(chuàng)新型青年科技人才。
《自治區(qū)高層次緊缺人才引進(jìn)工程》圍繞自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)加快推進(jìn)“三化”建設(shè)的要求，提出至2020年，在石油天然氣工業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、高校重點(diǎn)學(xué)科、自治區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)、社會(huì)管理和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域有計(jì)劃地引進(jìn)100名海外高層次人才、500名國(guó)內(nèi)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的優(yōu)秀科學(xué)家、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和各類高層次繼續(xù)緊缺人才。
《自治區(qū)新型工業(yè)化人才保障工程》圍繞自治區(qū)信息化帶動(dòng)新型工業(yè)化建設(shè)目標(biāo)，提出到2020年，培養(yǎng)100名具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠引領(lǐng)新疆企業(yè)發(fā)展的企業(yè)家，完成600名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)任務(wù)，每年培訓(xùn)不少于50名中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。這些引進(jìn)、培訓(xùn)人才的目標(biāo)，是目前自治區(qū)“三化”建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，也是人才緊缺的領(lǐng)域，勢(shì)必為自治區(qū)“三化建設(shè)”提供強(qiáng)有力的人才保障。
引進(jìn)人才注重實(shí)際能力
5項(xiàng)重點(diǎn)人才工程將繼續(xù)堅(jiān)持人才管理體制機(jī)制創(chuàng)新，不是簡(jiǎn)單地以人才學(xué)歷、職稱來(lái)確定引才標(biāo)準(zhǔn)，而是更加注重人才的能力、實(shí)績(jī)及工作成果，突出單位急需和實(shí)用。
《自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程》將突出實(shí)踐培養(yǎng)，重點(diǎn)落實(shí)“人才+項(xiàng)目”的培養(yǎng)機(jī)制�！蹲灾螀^(qū)高層次緊缺人才引進(jìn)工程》鼓勵(lì)用人單位通過(guò)各種渠道引進(jìn)海外人才�？梢圆扇∪殹⑷嵝曰蛞罁�(jù)重大工程、科研項(xiàng)目等多種形式引進(jìn)人才。同時(shí)根據(jù)引進(jìn)人才的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，在用人單位專門設(shè)置“特聘專家”和“天山學(xué)者”崗位。對(duì)取得突出業(yè)績(jī)的引進(jìn)人才，可直接申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
《自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才支撐工程》對(duì)不同層次的人才，制定了不同的培養(yǎng)方式，但相同點(diǎn)是注重實(shí)際操作能力培養(yǎng)，體現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才培養(yǎng)要把論文寫在大地上，成果體現(xiàn)在推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)牧民快速增收實(shí)效上�！蹲灾螀^(qū)宣傳文化重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程》提出要按照因才因類因人培養(yǎng)的原則，凸顯培養(yǎng)方式的科學(xué)性和靈活性。
不難看出，開(kāi)放的新疆以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加靈活的措施主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)、延攬人才之中。
基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)給予特殊政策支持
“實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、統(tǒng)籌推動(dòng)新疆區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，需要對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及基層給與特殊政策支持。”這是制定《自治區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才支持工程》的總體考慮。
針對(duì)當(dāng)前新疆艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及基層人才總量不足、素質(zhì)不高、急需緊缺專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏、補(bǔ)充難度大等突出問(wèn)題，新疆將采取選派輸送、招募引進(jìn)、培訓(xùn)提高、對(duì)口扶持并舉的方式，計(jì)劃2020年前，每年選派招募1萬(wàn)名優(yōu)秀技術(shù)人員和高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，招錄（聘）1萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層工作，培養(yǎng)1000名當(dāng)?shù)丶毙杈o缺人才。工程實(shí)施的范圍是各個(gè)基層單位，對(duì)連片特困地區(qū)覆蓋的縣、國(guó)定和區(qū)定扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，特別是南疆三地州給予重點(diǎn)傾斜。
新疆是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位不僅不能動(dòng)搖，還要繼續(xù)加強(qiáng)�！蹲灾螀^(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)人才支撐工程》提出突出強(qiáng)化基層、面向一線培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣人才，計(jì)劃每年培養(yǎng)500名以上農(nóng)牧業(yè)科技推廣人才，實(shí)施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人和農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計(jì)劃，并計(jì)劃培育開(kāi)發(fā)50萬(wàn)名以上新型職業(yè)農(nóng)民和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)所需的各種實(shí)用人才。
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