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5年集聚2000創(chuàng)業(yè)團隊6000博士 武漢光谷引才用才養(yǎng)才經(jīng)

時間:2014-04-21來源:湖北日報 作者:
  近日,光谷深處的武漢未來科技城里,華中科技大學(xué)副校長駱清銘及閆大鵬、劉勝、蔡新元3位國家人才專家,代表光谷1萬名高端人才、30萬技術(shù)專才,就企業(yè)發(fā)展中如何引才、用才、養(yǎng)才,碰撞“心經(jīng)”。

  發(fā)動人才引人才

  去年,我國首臺萬瓦光纖激光器在光谷問世,成為全球繼美國后第二個掌握該技術(shù)的國家。武漢銳科副董事長、激光器權(quán)威閆大鵬博士長舒一口氣:“從美國回來創(chuàng)業(yè),這條路走對了。”眼看重大科技成果登上世界舞臺,閆大鵬卻又喜且憂,除了自己掌握的激光技術(shù),高功率激光器所用的特種光纖、半導(dǎo)體激光器芯片,仍要依賴進口。他需要搭檔。

  幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),他從海外“挖”回一名特種光纖專家,專事特種光纖生產(chǎn),有望今年底拉出中國第一根高功率光纖激光器特種光纖。“無論多牛的科學(xué)家,都不是萬能的。”閆大鵬說,要發(fā)動人才引人才,以產(chǎn)業(yè)鏈引人才,買魚不如買捕魚的,“我正在物色頂尖的激光器芯片科學(xué)家”。他說,公司已從海外引進6位高端人才,3人躋身國家人才。

  智力發(fā)家還需中層“壯腰”

  5年前,光谷第一次提出打造人才特區(qū)。目前,區(qū)內(nèi)已聚集2000多個海內(nèi)外人才團隊,“超過6000名博士在此創(chuàng)業(yè),5年增加量是前20年總和的2倍。”東湖高新區(qū)黨工委書記胡立山一臉自豪。

  在剛剛結(jié)束的“尋找中國創(chuàng)業(yè)榜樣”海選中,央視名嘴王小丫和陳偉鴻也感嘆,放眼全國賽區(qū),光谷參賽的博士創(chuàng)業(yè)者是最多的。

  武漢麥塔威公司總經(jīng)理蔡新元是“智力發(fā)家”的典型。去年,江漢關(guān)的一場元宵光影秀,令其一夜紅遍大江南北,并藉此拿到了北京天安門國慶3D激光秀和今年APEC會議的光影裝飾訂單。這個年銷售數(shù)千萬元的公司,只有員工40來人。“這就是高端人才的合力。”蔡新元說,公司有2個國家千人專家、4個外籍專家、6個博士、18個碩士,來之能戰(zhàn)。

  然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴張,蔡新元在人才梯隊上漸漸感覺“腰部乏力”。“一個企業(yè)的生物鏈,不能個個都是大師,應(yīng)該立體儲備人才。比起大將,我現(xiàn)在更關(guān)心中端人才在哪里。”

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