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我國(guó)實(shí)施多層次海外引才計(jì)劃

時(shí)間:2014-06-12來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào) 作者:中國(guó)組織人事報(bào)

目前,“人才”拓展到7個(gè)項(xiàng)目,已分10批引進(jìn)了4180余名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

新華社北京6月8日電 (記者 華春雨)記者從中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室了解到,我國(guó)近年來(lái)實(shí)施多層次的海外人才引進(jìn)計(jì)劃,吸引一批又一批海外高層次人才回國(guó)或來(lái)華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2008年12月,中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》,標(biāo)志著被稱為“人才”的“國(guó)字號(hào)”人才工程付諸實(shí)施,成為我國(guó)目前最高層次的海外人才引進(jìn)計(jì)劃。

“人才”涉及多個(gè)職能部門(mén)。中央人才工作協(xié)調(diào)小組加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃實(shí)施的組織協(xié)調(diào),19個(gè)部門(mén)組成海外高層次人才引進(jìn)工作小組共同推進(jìn)實(shí)施。計(jì)劃最初考慮用5至10年時(shí)間引進(jìn)2000名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

隨著形勢(shì)發(fā)展,“中國(guó)機(jī)遇”越來(lái)越為世界所關(guān)注,越來(lái)越多的海外人才希望回國(guó)或來(lái)華工作,“人才”也適時(shí)調(diào)整,從初期的“創(chuàng)新人才”“創(chuàng)業(yè)人才”兩個(gè)項(xiàng)目,逐步拓展到“頂尖千人”“短期千人”“青年千人”“外專千人”“人文千人”等共7個(gè)項(xiàng)目,形成了覆蓋不同專業(yè)領(lǐng)域、不同年齡段和梯次配置的引才項(xiàng)目體系。

截至目前,“人才”已分10批引進(jìn)了4180余名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。入選者主體來(lái)自美、英、德、日、加拿大等科教發(fā)達(dá)國(guó)家的知名高校、科研機(jī)構(gòu)和跨國(guó)企業(yè)。

在“人才”帶動(dòng)下,各省區(qū)市也先后實(shí)施地方引才計(jì)劃。如北京“海聚工程”、江蘇“雙創(chuàng)計(jì)劃”、浙江“省級(jí)人才”等,與教育部“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”等部委引才計(jì)劃一起,形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。

 

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