幾天前，美國(guó)ACB科學(xué)儀器公司總裁劉玉發(fā)博士、澳大利亞悉尼大學(xué)附屬醫(yī)院高級(jí)研究員張偉毅博士等49名海外高層次人才來到濱海新區(qū)參加對(duì)接活動(dòng)。在參觀了泰達(dá)心血管病醫(yī)院和生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院后，大家對(duì)濱海新區(qū)近年來的發(fā)展之快感到驚訝，其中劉玉發(fā)、張偉毅等6名人才當(dāng)即表示要帶著自己的先進(jìn)技術(shù)回到新區(qū)創(chuàng)業(yè)。
與劉玉發(fā)、張偉毅等人相比，曾在美國(guó)勞倫斯伯克利國(guó)家實(shí)驗(yàn)室工作的博士后研究員畢昌昊已捷足先登。2013年，他與中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所成功簽約。“天津工業(yè)生物所的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、人員待遇、成長(zhǎng)機(jī)制是吸引我的主要原因。”畢昌昊告訴記者，他主攻生物工程，所承擔(dān)的“微生物細(xì)胞工廠”項(xiàng)目將把鋼鐵廠等廢氣大戶企業(yè)中的含碳?xì)怏w進(jìn)行改造利用，制作出包括乙醇、生物塑料、生物汽油等有用產(chǎn)品，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值巨大。
“濱海新區(qū)的人才引進(jìn)和建設(shè)突出的是‘國(guó)際’特質(zhì)，2013年全區(qū)人才工作投入達(dá)到7.6億元，共引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人員850多人。”濱海新區(qū)相關(guān)部門工作人員介紹，濱海新區(qū)按照“特殊政策、特別機(jī)制、特事特辦”的原則，探索了覆蓋出入境、落戶、稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、生活保障、待遇等方面一系列先行先試的政策措施，積極引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才，促進(jìn)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)帶頭人、國(guó)家和市“人才”等高端人才匯聚新區(qū)。
同時(shí)，通過中國(guó)留學(xué)網(wǎng)、新華網(wǎng)和駐外使領(lǐng)館、華人華僑組織等300多家國(guó)內(nèi)外媒體和網(wǎng)站，舉辦了第二屆海外高層次人才網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，面向美國(guó)、澳大利亞、新加坡等20多個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)布引才信息，開展了海外高層次人才濱海行、海外高層次人才政策推介會(huì)、回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)周、海外人才與創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)等活動(dòng)，吸引人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來新區(qū)落戶。
據(jù)了解，2013年共引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人員850多人，其中海外高層次人才84人，引進(jìn)外國(guó)專家110多人。截至目前，濱海新區(qū)人才總量達(dá)到78萬人，入選“人才”人才達(dá)到113人，其中國(guó)家層次40人；全區(qū)海外留學(xué)歸國(guó)人員達(dá)到6200多人，外國(guó)專家2200多人，5名外國(guó)專家獲得“海河友誼獎(jiǎng)”，6人獲得提名獎(jiǎng)，新區(qū)獲獎(jiǎng)外國(guó)專家已達(dá)40人，海外人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，成為匯聚一流人才的國(guó)際“智庫”和“創(chuàng)業(yè)港”。
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