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大國胸襟:廣納天下英才

時(shí)間:2015-03-17來源:光明網(wǎng)-《光明日報(bào)》 作者:

  習(xí)近平總書記3月5日參加十二屆全國人大三次會議上海代表團(tuán)審議時(shí)說,“人才政策方面手腳還要放開一些,要集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才。”這意味著,中國政府將以更加積極的態(tài)度,主動參與激烈的國際人才競爭——

大國胸襟:廣納天下英才

  展現(xiàn)中國胸襟

  人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新的事業(yè)呼喚人才。當(dāng)前,我國改革事業(yè)進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水區(qū),啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘,更加呼喚人才、渴求人才。正如習(xí)近平總書記所說:“我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。”

  30幾年來,中國改革開放事業(yè)取得巨大成就,外國專家功不可沒。十八大閉幕后,習(xí)近平總書記的第一場外事活動,就是在北京會見在華工作的外國專家代表。2014年5月22日,習(xí)近平總書記又在上海親自主持召開外國專家座談會。他在會上表示,中國要永遠(yuǎn)做一個(gè)學(xué)習(xí)大國,不論發(fā)展到什么水平都虛心向世界各國人民學(xué)習(xí),以更加開放包容的姿態(tài),加強(qiáng)同世界各國的互容、互鑒、互通,不斷把對外開放提高到新的水平。

  “習(xí)近平的講話體現(xiàn)了中國開放、包容的胸懷,他對創(chuàng)新的重視更讓我們印象深刻。”參加座談的外國專家學(xué)者們認(rèn)為,這表明了中國領(lǐng)導(dǎo)人更加開放的世界眼光。他們說:“我們在華工作生活的經(jīng)歷,也印證了中國不僅是合作共贏的積極倡導(dǎo)者,更是合作共贏的切實(shí)踐行者。”

  “廣納天下英才,彰顯了我們?yōu)槭澜缫涣魅瞬盘峁┲袊枧_的胸懷。”歐美同學(xué)會副會長、中國與全球化研究中心主任王輝耀說,國際人才交流事業(yè)推動了世界各國合作共贏,放眼世界,和平與發(fā)展仍然是時(shí)代的主題,各國之間的相互聯(lián)系、相互依存不斷加深,國際社會日益成為你中有我、我中有你的命運(yùn)共同體。“中國吸納國際人才,扎實(shí)推進(jìn)同各國的務(wù)實(shí)合作,堅(jiān)持向發(fā)展中國家提供力所能及的幫助,是在為世界作出更大貢獻(xiàn)。”

  國家外國專家局局長張建國表示,習(xí)近平總書記的講話,宣示了中國政府將繼續(xù)堅(jiān)持走改革開放道路的堅(jiān)定信心,為我們深入開展國際人才交流與合作發(fā)出了最強(qiáng)音。

  開放中國機(jī)會

  美國康奈爾大學(xué)前任校長杰弗里·雷蒙、諾貝爾化學(xué)獎得主羅伯特·格拉布斯、俄羅斯自然科學(xué)院院士庫茨米切夫·維克多……這些國際一流專家正以自己的智慧和才能為中國發(fā)展效力。他們在中國,有一個(gè)共同的身份——“外專人才”專家。

  2011年由國家外國專家局牽頭組織實(shí)施的“外專人才”,是“人才”的重要組成部分,是針對非華裔外國專家的專項(xiàng)引才計(jì)劃,致力于引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持一批戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),目前已有4批來自29個(gè)國家的196名非華裔國際一流專家入選。

  過去一年中,中央人才工作協(xié)調(diào)小組突出抓好習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于人才工作重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹,召開人才工作座談會,舉辦組織系統(tǒng)人才工作者培訓(xùn)班,組織各地各部門和廣大人才工作者深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要講話核心要義和精神實(shí)質(zhì),明確方向,推動工作,使“廣納天下英才”轉(zhuǎn)變?yōu)橛辛Φ恼甙才藕途唧w的改革措施。中組部、人社部、外專局等部門印發(fā)通知,擴(kuò)大永久居留證受益范圍,將地方和部委55個(gè)人才項(xiàng)目與“人才”一并考慮,為外籍高層次引進(jìn)人才提供簽證及居留便利。中組部完善“人才”評審、巡察、經(jīng)費(fèi)管理和退出等制度,形成較為完備的政策體系。

  “人才”逐步成為最具國際影響力的國家引才品牌,“到中國去”正成為各領(lǐng)域頂尖人才規(guī)劃未來的一個(gè)重要方向。“人才”明確突出“高精尖缺”導(dǎo)向,做到規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的統(tǒng)一,重點(diǎn)向高端制造、民生科技等領(lǐng)域傾斜,向企業(yè)傾斜,全年引進(jìn)861人。在“人才”的引領(lǐng)帶動下,海外回國人才數(shù)量突破35萬,形成新一輪回國潮。

  與此同時(shí),中國政府也正在努力遵循國際人才流動規(guī)律,充分尊重、放手使用海外高層次人才,全力支持他們在服務(wù)國家發(fā)展中拓展事業(yè)空間、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  共筑中國夢想

  人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。誰擁有一流的創(chuàng)新人才,誰就擁有科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。2014年,中央人才工作協(xié)調(diào)小組不斷完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,進(jìn)一步明確協(xié)調(diào)小組各成員單位人才工作職責(zé),指導(dǎo)各地各部門加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)建設(shè),為更好開展人才工作提供了有力組織保證。

  一幅以人才工作轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的生動畫卷,在大江南北徐徐展開。中組部牽頭制定《“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)管理辦法》《博士服務(wù)團(tuán)工作管理辦法》,不斷提高工作水平。國家發(fā)改委在編制“一帶一路”建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃中專設(shè)“強(qiáng)化人才支撐”內(nèi)容,提出人才支持具體措施。人社部推進(jìn)“萬名專家服務(wù)基層行動計(jì)劃”,組織引導(dǎo)高級專家深入基層一線開展多種形式服務(wù)活動。

  北京中關(guān)村、廣東粵港澳及武漢東湖、上海張江、合蕪蚌等人才管理改革試驗(yàn)區(qū),在擴(kuò)大人力資源服務(wù)業(yè)對外開放、完善新型科研機(jī)制、改進(jìn)外籍人才居留與出入境政策等方面進(jìn)行創(chuàng)新探索。國資委推動海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),積極構(gòu)建人才科研創(chuàng)新平臺。

  充分尊重、放手使用海內(nèi)外高層次人才,最大限度調(diào)動了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情與活力。廣大專家人才在突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科方面發(fā)揮了重要作用,取得了豐碩科研成果,特別是空間站機(jī)械臂研制、量子通信技術(shù)應(yīng)用、鐵基超導(dǎo)重大發(fā)現(xiàn)、低氧超高純鈦材料研制等成果引起全球關(guān)注,極大增強(qiáng)了我國在國際科技界學(xué)術(shù)界的話語權(quán)和影響力,相關(guān)成果轉(zhuǎn)化對提升我國核心競爭力、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。

  人才興則民族興,人才強(qiáng)則國家強(qiáng)。正因?yàn)樽R才、愛才、敬才、用才意識蔚然成風(fēng),我國已逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土。而全球優(yōu)秀人才的集聚,正是我們實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的希望所在。

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