在創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級成為國家戰(zhàn)略的當(dāng)下,人才成為區(qū)域發(fā)展的決定力量和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的基本要素,深圳市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,打造人才宜居宜業(yè)宜聚城市,持續(xù)吸引了一大批留學(xué)人員來深就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
據(jù)深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)計(jì),2015年上半年,深圳市引進(jìn)留學(xué)人員3192人,同比增長56.5%,其中非深戶2647人,占總?cè)藬?shù)的82.9%。截至目前,累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員近6萬人,位列全國第三。除數(shù)量激增外,今年上半年來深留學(xué)人員各類別的構(gòu)成比例與去年基本一致,其中碩士研究生人數(shù)最多,占總?cè)藬?shù)75.1%,本科生占14%,博士占9.2%,訪問學(xué)者和博士后占2.7%。
海歸就業(yè)集中金融領(lǐng)域
據(jù)深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)計(jì),除去創(chuàng)業(yè)和未登記的,上半年來深就業(yè)留學(xué)人員達(dá)2753人,占比86.2%,主要集中在金融行業(yè)。深圳市海外留學(xué)(課程)歸國人員協(xié)會2015年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也表明,協(xié)會會員中從事金融業(yè)的最多,達(dá)到35.37%。
“來深圳,最吸引我的是能提高自身國際競爭力的工作環(huán)境。”謝先生歸國來深后,入職中信銀行,工作業(yè)務(wù)以新型金融業(yè)務(wù)為主。與全國其他城市相比,在深圳工作更容易接觸到新型金融業(yè)務(wù),“國際性經(jīng)驗(yàn)可以帶來與同行對比的個人競爭力”。謝先生說,現(xiàn)在工作中接觸的大部分銀行業(yè)務(wù),都是深圳以外的地區(qū)沒有的,比如依托前海政策的跨境人民幣貸款業(yè)務(wù)。這種工作經(jīng)驗(yàn),在WTO保護(hù)到期后,可以幫助外商順利投資。
在香港取得金融碩士學(xué)位的小曼畢業(yè)后進(jìn)入?yún)R豐銀行,因工作關(guān)系在北京、上海、香港等多個城市輪崗,最后選擇了定居深圳,近期也在辦理人才入戶手續(xù)。相比而言,小曼更重視工作氛圍和環(huán)境,“深圳人都講普通話,沒啥鴻溝”,“工作氛圍更輕松些”使她對這個城市產(chǎn)生了好感。
海歸畢業(yè)院校前四位為香港高校
今年6月,深圳市28家博士后設(shè)站單位在香港舉辦了博士后招聘會。就讀香港中文大學(xué)工科博士生蟻同學(xué)發(fā)現(xiàn),深圳的人才計(jì)劃,各種補(bǔ)貼優(yōu)惠政策十分誘人。他從行業(yè)發(fā)展前景和城市就業(yè)環(huán)境考慮,如果往國內(nèi)發(fā)展,會優(yōu)先考慮深圳。
“對在港的內(nèi)地學(xué)生來說,深圳的文化包容性有很大的吸引力”,蟻同學(xué)說,在香港內(nèi)地學(xué)生很難融入,而“來了就是深圳人”的口號給人強(qiáng)烈的歸屬感。在深圳,海歸畢業(yè)高校前四位均為香港的大學(xué),留學(xué)國家和地區(qū)前四位還有英國、美國和澳大利亞,所學(xué)專業(yè)排在前四的是管理、經(jīng)濟(jì)、理學(xué)、工學(xué)。
思宇是今年香港中文大學(xué)營銷學(xué)的應(yīng)屆研究生,班里不少同學(xué)都到深圳找工作,而她自己剛應(yīng)聘一家互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)的管理培訓(xùn)生崗位。深圳離香港最近,有大企業(yè),面試也方便。“除了深戶的同學(xué),四川、東北、湖南的內(nèi)地同學(xué)在香港畢業(yè)后都到深圳求職,現(xiàn)在陸續(xù)被微眾銀行、聯(lián)合利華、證券公司、廣告公司錄取,也有投身創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的。”
“海歸經(jīng)濟(jì)”蓬勃發(fā)展
7月28日,深圳市第十六批來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼名單公布,共有46家留學(xué)人員企業(yè)獲得來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼資助,每家企業(yè)獲15萬至50萬元資助,資助金額合計(jì)人民幣1200萬元。近年來,深圳市投資發(fā)展生活環(huán)境對留學(xué)人員的吸引力增強(qiáng),孔雀計(jì)劃、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼等人才政策日趨完善,引智效果明顯。今年7月,吳征瑜博士的“安睡寶無擾式夜間監(jiān)護(hù)系統(tǒng)”,陳寧博士的“視覺智能和機(jī)器學(xué)習(xí)處理器產(chǎn)業(yè)化”等13個項(xiàng)目獲得國家人力資源和社會保障部資助,是深圳市歷年以來獲國家級資助項(xiàng)目最多的一次。
從第一家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園到全市24家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園,現(xiàn)在深圳共有留學(xué)人員企業(yè)3700多家,年產(chǎn)值千萬以上的企業(yè)130多家,超億元產(chǎn)值的逾30家,海歸創(chuàng)業(yè)數(shù)量最多的行業(yè)是軟件類和電子信息類,文化和金融等新興產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展。
一大批海歸骨干企業(yè),如朗科、迅雷、華因康、柔宇科技、繹立銳光、賽百諾、華傲數(shù)據(jù)等公司已成為我市自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升的重要力量;其中迅雷的年產(chǎn)值已超過10億元,納稅也早已突破億元大關(guān)。這些企業(yè)的孵化項(xiàng)目中,有很多搶占著行業(yè)前沿位置,不但技術(shù)先進(jìn),而且市場前景非常廣闊。(劉芳宇)
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