新京報訊 （記者黃穎）昨日，北京市教委啟動了“北京高等學校高精尖創(chuàng)新中心建設(shè)計劃”，首批認定了清華大學未來芯片技術(shù)高精尖創(chuàng)新中心等13個北京高校高精尖創(chuàng)新中心。
據(jù)介紹，每個創(chuàng)新中心每年都會有5000萬元至一億元的財政撥款，至少7成經(jīng)費用于整合國內(nèi)外創(chuàng)新人才，至少兩成聘任費需用于京外人才。
未來建設(shè)20個左右高精尖中心
根據(jù)計劃，未來北京市將在部屬高校、市屬高校內(nèi)建設(shè)20個左右的高精尖中心，實施約50個高精尖項目。
在中心內(nèi)，高�？纱竽懜母飫�(chuàng)新，為高精尖中心制定“特區(qū)式”的配套政策與改革，特別是經(jīng)費使用方式上較以往有非常明顯的突破。
與以往科研平臺不同的是，高精尖創(chuàng)新中心將實行年度報告制度和第三方評估制度，“建設(shè)滿兩年后，在專家咨詢委員會指導下組織專家進行評估”，市教委相關(guān)負責人介紹，建設(shè)周期結(jié)束后將進行綜合評估，同時要求各高校要切實履行在項目組織實施、經(jīng)費使用等方面的管理職責，建立常態(tài)化的自查自糾機制。
兩成聘任費需用于京外人才
市教委相關(guān)負責人介紹，市財政對高精尖中心按照項目建設(shè)周期給予支持，五年為一周期，每年每中心給予5000萬至1億元的經(jīng)費投入。
其中，除一般的專項經(jīng)費支出范圍外，增加了列支人員聘任費和中心建設(shè)與運行管理費，經(jīng)費額度原則上不低于70％要用于國際創(chuàng)新人才的聘用、國內(nèi)創(chuàng)新人才資源的整合。
人員聘用費也有具體的使用比例，至少50％的人員聘任費要用于國際人才的聘用，至少20％的人員聘任費要用于京外，尤其是津、冀和西部偏遠地區(qū)人才的聘用，同時要求引進的國內(nèi)外高端人才中，45歲以下青年科學家的比例原則上不低于50％。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
