“凍土研究有幾‘冷’，研究對(duì)象冷、研究環(huán)境冷、科研人員少。”中科院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院凍土與寒區(qū)工程研究室主任、凍土工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任吳青柏說。在西北有很多這樣“冷”的科研舞臺(tái)，正是對(duì)科研的熱愛和科學(xué)家的擔(dān)當(dāng)，讓他們一直堅(jiān)守在這個(gè)舞臺(tái)。

少年時(shí)生活在西寧，讀大學(xué)在長(zhǎng)春，吳青柏和冰川凍土有著不解之緣。1986年，吳青柏來到蘭州，到當(dāng)時(shí)的冰川凍土研究所讀研究生，第一次接觸的野外工作是“南水北調(diào)”西線工程的野外科考，6月中下旬剛踏入工作區(qū)，多日的急雨致使河水猛漲，車掉到了河里，他們一行8人只好走著去工作區(qū)。在野外工作的4個(gè)多月里，他們看不到其他人、馬路、樹、燈光，吳青柏感慨地說，那時(shí)結(jié)束野外工作后，回到有燈光的小鎮(zhèn)子，都覺得是一個(gè)非常繁華的地方。“選擇了這個(gè)專業(yè)，就應(yīng)該到野外拿第一手資料。”吳青柏表示。

氣候變化與凍土關(guān)系密切，氣候變化會(huì)引發(fā)諸如草場(chǎng)退化、凍土退化、土地退化等一系列寒旱區(qū)的生態(tài)安全問題，中科院寒旱區(qū)陸面過程與氣候變化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任高艷紅介紹說，基于西北地區(qū)顯著的區(qū)域特色和明顯的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，在成立陸氣實(shí)驗(yàn)室后，研究團(tuán)隊(duì)發(fā)展了適合我國(guó)西部復(fù)雜地形的高分辨率大氣-水文耦合模式，更準(zhǔn)確地模擬出了山區(qū)水循環(huán)模式，并揭示出了青藏高原植被根系對(duì)陸面模擬的重要影響，發(fā)展了高原淺層植被根系參數(shù)化方案。“西部給了我們天然的試驗(yàn)平臺(tái)和廣闊的科研舞臺(tái)，我熱愛這個(gè)舞臺(tái)，熱愛西北這片土地。”高艷紅說。

基于多年的實(shí)地觀測(cè)和研究，寒旱區(qū)水土資源研究室主任趙文智告訴記者，面對(duì)西部環(huán)境問題，存在一些普遍的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。比如，所有的荒漠都能變成綠洲嗎？植樹越多是否意味著生態(tài)越好？趙文智表示，這些問題正是生態(tài)水文學(xué)要回答的，生態(tài)水文學(xué)為干旱區(qū)水—生態(tài)—經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了理論依據(jù)，研究提出了綠洲水熱平衡指數(shù)，確定了維持綠洲穩(wěn)定的生態(tài)用水的比例，揭示了干旱區(qū)山地森林耗水規(guī)律及其對(duì)流域產(chǎn)水量的影響，這些研究成果是國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)“干旱內(nèi)陸河流域生態(tài)恢復(fù)的水調(diào)控機(jī)理、關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”和新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)“干旱區(qū)綠洲化過程及其可持續(xù)的調(diào)控技術(shù)與途徑”的重要組成部分。出生于1966年的趙文智，把青春獻(xiàn)給了西部的科研工作。

穿越“千年凍土”區(qū)的青藏鐵路與吳青柏淵源頗深，從1987年作為科研人員接觸青藏高原，到2000年之后青藏鐵路上馬，他跟著前輩們到處跑。在鐵路修建過程中令他印象深刻的是，在向原鐵道部上交了關(guān)于“青藏高原氣溫上升2.6度，凍土分布會(huì)發(fā)生怎樣的變化”的科學(xué)報(bào)告之后，已完工的鐵路路段按照新方案進(jìn)行了重建，“冷凍路基”得到充分應(yīng)用，但也導(dǎo)致了四五十億元的成本增加。不可否認(rèn)的是，“冷凍路基”技術(shù)為維護(hù)青藏鐵路路基穩(wěn)定以及后期養(yǎng)護(hù)提供了可靠保障。

吳青柏不舍得他的事業(yè)。“西部是凍土專業(yè)的工作平臺(tái)，如果我離開了這個(gè)工作平臺(tái)，也許意味著我可能永遠(yuǎn)地離開了這個(gè)專業(yè)。有些東部地區(qū)的高校和科研院所，‘挖人’只為完成指標(biāo)而不考慮專業(yè)，有些科學(xué)家的科研生命被挖斷，有時(shí)甚至可能挖斷了整個(gè)學(xué)科。出現(xiàn)這樣的情況，不論對(duì)個(gè)人、對(duì)科研、對(duì)國(guó)家，都是令人惋惜的事情。”他說。

不僅是凍土學(xué)科，還有許多像冰凍圈、沙漠、大氣等特殊的學(xué)科領(lǐng)域，都是以西部為工作平臺(tái)的，怎樣留住人才，如何更好發(fā)展這些特殊學(xué)科，成為中科院西北研究院首要考慮的問題。據(jù)副院長(zhǎng)張懷剛介紹，西北研究院將根據(jù)工作需要實(shí)行骨干研究員延聘到65歲退休的管理辦法，擬對(duì)高層次人才實(shí)行協(xié)議年薪制度，還將把2000萬元的第一筆增量經(jīng)費(fèi)用于增加骨干人員津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）