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教授可與高校共享職務(wù)成果所有權(quán)

時間:2017-06-23來源:未知 作者:91boshi
 楚天都市報訊 楚天都市報訊(記者龐正 通訊員張珊妮)昨日,武漢東湖高新區(qū)出臺政策:支持高校院所職務(wù)科技成果發(fā)明人及團隊,與高校共同申請新的知識產(chǎn)權(quán)。既有成果可按“三七開”重新分割確權(quán),個人及團隊占70%以上,并可實施自主轉(zhuǎn)化。
    這是新推出的《光谷“新黃金十條”》第一條,也是光谷繼處置權(quán)、收益權(quán)、使用權(quán)等“三權(quán)”改革后,在科技成果所有權(quán)改革方面的更深探索。
    為提高各方推動科技成果轉(zhuǎn)化的積極性,《光谷“新黃金十條”》還規(guī)定,對成果完成人、中介人員以及受讓企業(yè)實施三方獎勵。對科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益,個人所得稅地方留成部分,武漢市及東湖高新區(qū)兩級財政給予全額獎勵。
    2012年,光谷發(fā)布“黃金十條”,在全國率先提出高校成果轉(zhuǎn)化收益“三七開”,即個人和團隊得70%,并允許教師離崗創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)等。此舉推動了華中科技大學(xué)“顯微光學(xué)切片斷層成像系統(tǒng)”(簡稱MOST)等一批重大成果走向市場,還推動了《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》的修改,將過去需要報財政部、教育部等審批的高校成果處置權(quán),下放到高校。
    光谷創(chuàng)新發(fā)展研究院院長趙榮凱稱,老“黃金十條”突破重大,但在實際操作中存在成果完成人、轉(zhuǎn)化人(包括決策人)、受益人之間責(zé)權(quán)利不一致的情況,流程復(fù)雜,周期過長。成果產(chǎn)權(quán)不清晰,也令企業(yè)出資入股有所顧慮。“新黃金十條”推動的則是成果轉(zhuǎn)化的確權(quán)問題,將成果從源頭上量化到個人,科技人員成為“大股東”,將更深層激發(fā)其持續(xù)創(chuàng)新。
    昨日,含《光谷“新黃金十條”》在內(nèi),《光谷“招商十條”》《光谷“政務(wù)十條”》等“改革30條”同步出臺。其中,“招商十條”提出,每年安排100億元專項資金,支持招商引資和招才引智;“政務(wù)十條”首次提出企業(yè)住所及經(jīng)營場所申報承諾制、企業(yè)身份證制度、套餐式登記、全國最簡工業(yè)項目落地路線圖等,改革力度全國領(lǐng)先。

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