在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，前來應(yīng)聘的外籍畢業(yè)生對(duì)在滬工作充滿期待。徐晶卉攝

　　意大利米蘭大學(xué)畢業(yè)生鐘情上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的高科技企業(yè)；去年來應(yīng)聘的留學(xué)生，今年成了“面試官”；已經(jīng)回國(guó)的留學(xué)生又打“飛的”前來應(yīng)聘……在浦東新區(qū)海外人才局昨天舉辦的第三屆外籍高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，數(shù)百位前來應(yīng)聘的外籍畢業(yè)生都對(duì)在滬工作充滿期待。

　　全球高端人才的“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈，上海拿什么留住外籍應(yīng)屆畢業(yè)生？連續(xù)三屆外籍高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)提供了一個(gè)優(yōu)秀范本：得益于一年比一年更開放的人才政策，外籍高校畢業(yè)生越來越愿意留在上海。

　　■國(guó)際化進(jìn)程加速，外籍人才需求急升

　　幾天前，深圳華大基因科技有限公司上海分公司剛剛在復(fù)旦大學(xué)舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)，昨天又到浦東擺起“攤位”，并列出市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、臨床科學(xué)家等九個(gè)崗位。

　　“我們是一個(gè)專門從事生命科學(xué)的科技前沿機(jī)構(gòu)，目前在全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分部，國(guó)際化業(yè)務(wù)剛剛起步，海外實(shí)驗(yàn)室已建立，急需各類專業(yè)人才來開拓海外市場(chǎng)。”華大基因人力資源主管高蔚表示，今年計(jì)劃招聘1000位外籍高端人才，上海公司招聘數(shù)量約為100人。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，短短半小時(shí)，高蔚已收到百余份應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

　　盡管這次招聘會(huì)只對(duì)注冊(cè)在上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的企業(yè)開放，但仍吸引了大批企業(yè)前來“搶人”。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，包括揚(yáng)子江藥業(yè)、吉利汽車全球造型設(shè)計(jì)中心等在內(nèi)的53家知名企業(yè)，提供了研發(fā)工程師、銷售工程師、國(guó)際合作業(yè)務(wù)經(jīng)理、國(guó)際采購(gòu)、市場(chǎng)策劃及執(zhí)行等各類崗位152個(gè)，預(yù)計(jì)招聘478人。

　　從崗位來看，外籍高技術(shù)人才是企業(yè)的重點(diǎn)招攬對(duì)象。上海兆芯集成電路有限公司今年是第一次 “擺攤”，帶來了包括研發(fā)工程師在內(nèi)的十個(gè)崗位，人力資源負(fù)責(zé)人宋雪玲表示，目前公司約有10%員工為外籍，之所以招聘外籍人才，主要是看中他們的創(chuàng)新能力。

　　■去年來面試的學(xué)生，今年當(dāng)了面試官

　　去年還是來應(yīng)聘的畢業(yè)生，今年卻成了招聘會(huì)的“面試官”。記者在上海智位機(jī)器人股份有限公司的展位前遇到了一個(gè)“有故事”的外籍人才。

　　“面試官”權(quán)昭賢來自韓國(guó)，很喜歡中國(guó)，“我在韓國(guó)本科專業(yè)讀的就是中國(guó)學(xué)，覺得中國(guó)發(fā)展?jié)摿�很大，本科畢業(yè)后申請(qǐng)了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際商務(wù)專業(yè)。”去年權(quán)昭賢碩士畢業(yè)后，順利在招聘會(huì)上找到了一份“海外社區(qū)運(yùn)營(yíng)”的工作，今年公司業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大，需要招攬更多外籍人才，有工作經(jīng)驗(yàn)的她就成了“面試官”。

　　外籍高層次人才在滬辦理工作簽證是否方便？經(jīng)歷過的人最有發(fā)言權(quán)。權(quán)昭賢坦言，她辦理“外國(guó)人來華工作許可證”的過程相當(dāng)順利，前后只花了兩個(gè)多月時(shí)間，“我有不少同學(xué)在歐美國(guó)家辦理工作許可證，周期要長(zhǎng)得多。”她認(rèn)為，這個(gè)招聘會(huì)能夠提供給外國(guó)員工工作簽證，是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。

　　浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)蔡敏表示，2016年，浦東新區(qū)舉辦首屆自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)上海高校外國(guó)留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)，突破了外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的限制，開拓了在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后直接到自貿(mào)區(qū)就業(yè)的新模式，“去年，我們又將上海地區(qū)高校留學(xué)生畢業(yè)后到自貿(mào)區(qū)就業(yè)的條件，從應(yīng)屆碩士研究生放寬至應(yīng)屆本科生。”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，前兩屆招聘會(huì)吸引了近500名外籍畢業(yè)生參加，280余人次現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成錄用意向。

　　■制度供給為外籍畢業(yè)生留滬提供便利

　　畢業(yè)于米蘭大學(xué)的西爾維亞，兩個(gè)月前隨男友來滬，打算在上海扎根的她昨天也出現(xiàn)在招聘會(huì)上，記者碰到她的時(shí)候，她已經(jīng)和面試官聊了10分鐘。

　　在上海找工作，西爾維亞并非心血來潮：“我在米蘭大學(xué)本科讀的是自然科學(xué)專業(yè)，碩士主攻生物學(xué)，我發(fā)現(xiàn)歐洲在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的研發(fā)這幾年有些滯后，而中國(guó)則在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域投入了很多力量，我很看好這里。”

　　過去，像西爾維亞這樣的非本地就讀外籍畢業(yè)生，很難在上海拿到工作簽證。但通過上海市人才新政“30條”和浦東人才發(fā)展“35條”，這條路如今卻能夠走得通。蔡敏透露，今年的招聘會(huì)與前兩次相比，政策更加開放，“剛剛出臺(tái)的浦東人才發(fā)展‘35條’中明確，提高外籍人才通行和居留便利，為全球外籍優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供長(zhǎng)期居留、永久居留便利，鼓勵(lì)外籍人士到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)工作，為跨國(guó)地區(qū)總部、投資性公司和外資研發(fā)中心引進(jìn)世界知名高校外籍畢業(yè)生提供上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)工作許可。”

　　來自浦東新區(qū)海外人才局的最新數(shù)據(jù)顯示，依據(jù)上述制度創(chuàng)新，浦東新區(qū)目前已為外籍高校畢業(yè)生辦理外國(guó)人來華工作許可證54人，其中博士 1人、碩士 36人、本科 17人。

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