近年來,衡陽市委、市政府出臺新的人才政策。今年4月,市委、市政府出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》,正式啟動“人才雁陣”行動計劃,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。同時,實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培育、緊缺拔尖人才集聚、青年人才培育和名家名匠鑄造4大人才工程,通過項目資助、生活補貼、資金獎勵等方式,引進和培育該市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺拔尖人才、技能人才和行業(yè)領(lǐng)軍人才。今年4月中旬,該市組團參加第十六屆中國國際人才交流大會, 103人達成初步引進意向,其中,博士研究生7人、碩士研究生45人。
針對人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中面臨的資金和風(fēng)險難題,衡陽市建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持和風(fēng)險補貼機制。中小企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊(人才)向各類創(chuàng)新平臺購買科技創(chuàng)新服務(wù),給予每家企業(yè)或團隊每年最高20萬元補貼。對高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè),由于市場和政策因素導(dǎo)致經(jīng)營困難的,每月給予人才個人或團隊帶頭人1萬元生活補貼。
同時,衡陽市還創(chuàng)新人才引進工作機制。對為該市引進人才作出突出貢獻者給予績效獎勵。從今年起,市財政每年安排不少于1億元的人才發(fā)展專項資金,對該市經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻的國內(nèi)外頂尖人才團隊給予最高1個億的綜合資助,讓人才“大雁歸巢”。據(jù)統(tǒng)計,衡陽“人才雁陣”行動計劃實施以來,全市已引進各類人才1.2萬余人,其中國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才60余人。
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