近年來,新沂市圍繞做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),集聚行業(yè)人才“領(lǐng)頭雁”,人才紅利點燃了高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。為打造經(jīng)濟“升級版”,該市聚焦醫(yī)藥健康、先進材料、冶金裝備和綠色化工四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求,從企業(yè)和人才實際需求出發(fā),強力推出“鐘吾英才”計劃,對頂尖人才和領(lǐng)軍人才均給予項目資助和占股投資。
“人才是第一資源,需要我們拿出直抵人心的招引政策,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入動力、厚植根基。”新沂市委書記高山表示。
斯爾克集團是蘇北重要的紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地。幾年前,公司請來中國工程院院士蔣士成,聯(lián)合東華大學、中國紡織科學研究院組成科研團隊,首創(chuàng)“一步法異收縮混纖絲產(chǎn)業(yè)化成套技術(shù)”,使斯爾克一躍成為中國女裝時尚面料的“領(lǐng)跑者”。“企業(yè)發(fā)展的核心在人才,依托蔣士成院士等一批高端人才,我們有了成熟的技術(shù)積累,擁有專利近100件,主持起草2項行業(yè)標準,設(shè)有中國化纖行業(yè)首家企業(yè)院士工作站。”斯爾克集團董事長孫德榮說,“我們就是靠人才和創(chuàng)新吃飯的。”
企業(yè)是用才的主體,拿出更具吸引力的引才政策,關(guān)鍵在調(diào)動企業(yè)的積極性,依托產(chǎn)業(yè)引才。“鐘吾英才”計劃對引進高層次人才的企業(yè)一次性提供優(yōu)厚獎勵,人才繳納的社保、個稅,參照繳費額對企業(yè)和人才給予兩年全額補貼。企業(yè)每招聘一名大學生均給予人才獎補;每聘用一名高級工、技師、高級技師,分別給予相應(yīng)數(shù)額獎勵。
近日,畢業(yè)于中國海洋大學電子信息專業(yè)的錢克勝決定回老家創(chuàng)業(yè)。錢克勝的選擇,道出了新沂市招才引智的“秘訣”:不斷完善服務(wù)體系,為人才提供一攬子管家式精準服務(wù),全方位滿足住房、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療衛(wèi)生、科研經(jīng)費等多項需求。
在新沂市委常委、組織部長張民看來,“就業(yè)有保障,創(chuàng)業(yè)有扶持,衣食住行學,樣樣俱全,以人才工作品牌創(chuàng)造聚智效應(yīng),正是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的題中之意。”近兩年,新沂先后引進國家“人才”專家等高端人才8名,急需緊缺人才近260名,與20多家高校和大院大所建立起穩(wěn)定的合作關(guān)系。
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